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公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗
答：如果劳动合同或公司的相关政策中明确规定了提前通知期限以及相应的赔偿条款，那么公司是否需要支付赔偿金就取决于这些条款的具体内容。例如，如果合同规定公司需提前一个月通知员工辞退，并支付一定月数的工资作为赔偿，那么公司就必须按照这一条款来执行。此外，不同地区的劳动法规也可能对这一问题有所规定。
2024-05-31 回答者: 校易搜全知道 1个回答

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