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IT行业中的外派、外包、驻场开发
有什么区别
答:
要求驻场的根本原因是降低风险,保障开发效果。因为对于真正做业务的需求方来说,项目准时交付是第一要求,即便相对远程开发来说可能会提高一些人力成本。在这样的情况通常外包人员是请来帮忙和救急的,待遇和薪资方面可能会比正式
员工
还要高。外派 外派的情况可能更多的是大厂所采取的形式。对于大厂来说,...
2020-11-22
回答者: 知道网友
9个回答
57
劳务派遣工
能转正吗
问:
要是用人单位说只要他们的单位不倒就可以永远做下去。应该怎么理解?
答:
银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了,就是招聘银行派遣制员工,‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制
员工的
刘俐,对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工,是指
与劳务派遣
企业签订劳动合同后,被...
2023-01-11
回答者:
股城网客服
16个回答
工资一样为啥交的社保不一样
答:
三、是用工性质不一样也会导致社保缴费不一样。如果一个人是
劳务派遣工
,那么他的社保缴费是由劳务派遣公司来缴纳社保的,而不是由用工单位来缴纳社保。如此一来,一个人是企业正式
职工
,一个是劳务派遣工,那么社保缴费也是
不同
的,尽管工资一样。所以大家一定要时常查看自己的工资条,核定一下自己的...
2022-12-21
回答者:
176******17
1个回答
劳务派遣工和
合同工
有什么不同
?
答:
如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的
员工
,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
邮政现在招储蓄员说。说是在有邮政里分为A.B.C三等
的区别
、_百度...
问:
邮政现在招储蓄员说。说是在有邮政里分为A.B.C三等,现在招的就是C等的...
答:
1、员工种类
不同
:A是合同工,B是聘用工,而C是
劳务派遣工
,合同工A类的
员工
很多都是邮政的老员工。2、工资不同:A类的老员工工龄是比较高的,工资拿的也比较多,B类和A类一样但是如果算工龄还是差了一些,C类公积金和基本工资还有医疗保险这些要比AB类要少很多。3、要求不同:A类的员工一般是将...
2020-05-26
回答者:
Annechencl
3个回答
4
劳务派遣
不需要跟用人单位签合同吗
答:
劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系(劳务合同),不是劳动合同关系,双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同,已经属于派遣公司的员工,不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。
劳务派遣工
非正式
员工
。正式
职工
是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,...
2022-12-26
回答者:
呼拉圈enter
1个回答
合同制和
劳务派遣
制
的区别
答:
用工单位与合同制
职工
签订《劳动合同》,派遣制中,用工单位与派遣公司签订《
劳务派遣
合同》,派遣公司与派遣制
员工
签订《劳动合同》,用工单位与派遣制员工签订《劳务协议》。一、合同订立条件如下:1、订约主体存在双方或多方当事人法;2、双方当事人订立合同必须是依法进行的;3、当事人必须就合同的...
2023-08-02
回答者:
155******60
1个回答
中国移动
劳务派遣工和
正式工
有什么区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 2次
劳务派遣
是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和
正式
员工区别
是:1、签署劳动合同的...
找工作道阻且长,为什么现在的企业大部分
员工
都是
劳务派遣
?
答:
关注社会时事的网友们可能注意到这样一个奇怪的信息,现在的企业大部分员工都是
劳务派遣
。这则奇怪的信息一经爆出,就吸引了很多人的关注以及对劳务派遣的讨论。虽然劳务派遣制度会给人们带来一定的好处,但是劳务派遣制度的
员工和
正式员工存在很大
的区别
。根据相关的信息来看,之所以现在的企业大部分员工都是...
2022-08-19
回答者:
缪柏啊
4个回答
编外
与
合同制有何
区别
答:
一、编外与合同制福利待遇
不同
使用编制来管理人员的企业会有编外的人员,编外人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,但是待遇会比合同制的好一些。合同制,通过签订书面劳动合同和以完成一类工作为期限劳动合同所使用的
职工
,是很多事业单位的
劳务派遣
用工形式,待遇很差。二、编外与合同制应用范围不同...
2019-07-13
回答者:
太平洋海角
5个回答
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