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我跟公司签了一年的劳动合同,合同到期了能立马辞职走人吗
问:因为流程需要提前一个月申请,但是我合同已经到期了,我还需要走一个月...
答:如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么你的劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签,那么用人单位就应当马上为你办理离职手续,你没有提前通知的义务。你根本不需要打辞职报告,因为...
2018-08-07 回答者: Mr_sun_sir 2个回答 10
劳动合同到期,不同意合同内容
问:各位达人,我的合同与2011年7月20日到期,因出差7月28日返回,回来后公...
答:你是经手人,还是证明人?如果是经手人,你确实有参与部分的,没有关系,案子应该不会那么快就开庭,可以先签续约合同;如果是证明人,那应该还会有其他人人证,了解到还会有其他人证的情况下,可以出庭。如果你怕他到后辞退你,你可以在出庭作证时与法官陈述。2、你必须要等到签约后才同意出庭作证...
2011-08-04 回答者: sylxxgaoqing 2个回答
合同协议书
答:当然,在变更合同条款时,应当按照自愿、平等原则进行协商,不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,同时还必须注意变更后的内容不违法,否则,这种变更是无效的。 通过变更合同合理规避签订无固定期限劳动合同 首先确定该员工是否具备签订无固定期限劳动合同的条件。 1.只要用人单位与劳动者协商一致,既可以订立无固定期限的...
2022-09-01 回答者: 你大爷FrV 1个回答
劳动合同到期员工要求续签
答:二、终止劳动合同的情况 (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止; ...
2023-01-28 回答者: 人间烟火vva 1个回答

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