共420条结果
事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗?
答:你换个私企民企,给你五六千,恨不能榨干你。国企的时薪比民企私企要高。有了休闲时间,既可以吃喝玩乐,也可以做一点自己的事情。有的国企人,利用业余时间,做点小生意、做做自媒体、玩玩微商、摆摆地摊,也能挣不少钱。第四,国企也有不少辞职的人,主要有四类:第一类是一线劳务工,转正没有...
2022-03-11 回答者: QQ290165864 18个回答 1
国企正式工、合同工、劳务派遣、外包员工,具体区别?
问:刚刚入职某运营商,请知道的指教一下,各个的区别以及哪些或者哪种渠道...
答:1,劳务派遣协议工 有部分国企对于部分中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。2,正式工 相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制,也就是转正。转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣;也有派遣制员工因工作表现优异,多次受到表彰,岗位调动,...
2019-03-20 回答者: cn#kLVGaGfafa 5个回答 44
通过中国电信渠道组招聘之后上岗是什么性质的
问:前阵子从报纸上看到中国电信招聘就去了,应聘的营业员,培训期为一个月...
答:如果是通过正规渠道招聘的员工,都会签订相应的劳动合同,属于正式员工。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务...
2016-01-16 回答者: 安徽电信网上营业厅 6个回答 1
中国移动劳务派遣好还是中国石油市场化工好
问:大家好,我是10届毕业生,今年6月底毕业,现在有2份工作,一份是中国移...
答:看你是什么专业了,还有加入移动的职位是什么。我是移动一名社会化员工,加入移动三年,晋升了三次还有机会转为正式员工。工资比进来时候翻了一倍。但也有做得郁闷走了的。总体来说吧,如果你不是特别有信心在移动干得很出色,还是去中石油好,我朋友在那里是正式员工,福利待遇很好!!但移动也是很能...
2021-01-29 回答者: ask1017 3个回答 1
请问一下电信的营业员的待遇呢?就是真的很辛苦么?压力很大么?
问:我看见网上都说的是 压力大,很累人,很辛苦,工资低,有任务量,所以我...
答:五一、十一、过年也有奖金,冬夏季也有劳保津贴。总的来说,工作时间超过一年以上的老员工,工作节奏已经适应,待遇还算不错。培训机构,以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训...
2021-11-11 回答者: ziji851019 4个回答 17
在财政局当派遣工,有前途吗?
答:但是,从你工作的岗位来说,直辖市区级财政局属于派遣工,央企下属子公司一般是属于正式的合同工,相对来说,选择央企下属子公司更好! 1、从前途来看 直辖市区级财政局的派遣工 派遣工是你跟派遣单位签署劳动合同之后,由派遣单位将你派遣到财政局工作,因此,你跟财政局的关系只是用工关系,所以,你是无法享受到...
2022-08-20 回答者: 於山菱 1个回答
移动公司做C类员工吗?每月能拿多少?谢谢了,大神帮忙啊
问:什么时候转正?扣除乱七八糟的每月能进入口袋多少呢 ?
答:不一定,要看你是正式的还是临时的,临时的一半不交三金以及保险这类的,也就600左右,正式的待遇好,扣除乱七八糟的话对新人来说也不到1000吧,有的也是按业务算提成的。具体的你可以到不同的移动去打听下 希望采纳
2014-04-25 回答者: 奥每次D6 2个回答
山西移动要辞退劳务派遣员工我们该如何维权
问:我是2001年进入公司工作,但2003年公司让我与劳务派遣公司签订一年一签...
答:你好,你们和移动只存在用工关系,不存在劳动关系。所以此时需要找劳务派遣公司处理
2014-04-16 回答者: 太原薛桂荣律师 1个回答 1
重庆摩尔人力资源管理有限公司推荐的工作能转正吗?
答:基本上是没有转正的可能性的,这种跟人力资源公司签的是派遣工,属于移动的C类员工,是没有可能转正的。移动每年招的不是211大学的就是硕士,所以这种派遣工在移动有很多的。。。
2010-11-30 回答者: Zoe漫 2个回答 1
爱立信外包容易转正吗
答:不容易。劳务外包的员工基本上没转正的可能性。所谓的劳务外包员工,可以视同为劳务派遣员工,而这些员工的劳动合同是跟劳务派遣公司签订的。
2022-08-08 回答者: 195******64 1个回答

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