中国移动正式员工是什么编制

答：所以谈不上什么铁饭碗。2、合同工（表现为劳务合同）由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。3、外包人员（...

2022-12-22 回答者: 176******17 1个回答

2017电信劳务派遣能否转正

答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。下面是我为你介绍 2017电信劳务派遣能否转正的内容，希望对大家有帮助!2017电信劳务派遣转正 运营商迫切需要让员工转正。因为劳务工比例达标...

2022-06-17 回答者: 达尔尼QeOo 1个回答

2016年针对中国移动劳务派遣没有转正的员工是转外包吗?还是属于劳务派 ...

答：国家允许派遣占10%，如果你没转正，也没逼你转外包都还好。就我们联通最惨，逼我们派遣全部转外包，我都十年多了，联通对于我么派遣从来没有年终奖的，他们正式的有分红，这他妈的就是国企，把我们一线员工迫害完了，用我们的时候，又是承诺这承诺那的，竞赛奖励啥都来了，可兑现起来就说不好了，不...

2015-12-18 回答者: cn#BQuGBuQGau 1个回答 287

针对中国移动劳务派遣没有转正的员工将如何

答：各地政策不一样，有的外包，有的辞退，也有不动的，因为允许留百分之十。

2015-12-16 回答者: 贝壳盒子 1个回答

移动公司正式工待遇?怎样成为正式工?

答：各个地方公司招聘的大厅营业员，渠道经理以及大客户经理。除了1和2，其他的属于B类。待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月黑，然后定3或者4岗，半年后转正定岗。大专生如果是从事C类...

2018-03-30 回答者: 企鹅1194940292 2个回答 5

移动正式工是什么编制?

答：现在移动分为两种员工。分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的聘用合同，派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作。企业员工的工资绩效是按照企业的效益好坏决定的，企业效益好工资就高，企业亏损或者破产。企业员工就面临下岗失业的风险。中国移动待遇说明 中国移动中国内地职...

2022-07-26 回答者: 法妞问答律师在线咨询 1个回答

中国移动正式工难进吗?

答：条件一般如下：重点高校，211高校，邮电院校。一般要研究生。2、移动公司在2002年的时候还很好进，有肯定是有一点压力的，。3、难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企，三大运营商的正式工不好进，比如说中国移动，顶多就是合同工。4、移动公司的正式员工增长率是控制很低的，除非你是应届高校...

2023-06-29 回答者: 瑞物评测室 1个回答

为什么现在国企的派遣员工很难转正?

答：但是，这样做也就导致，合同工大多很难转正，国企已经吃过一次合同工的亏了，又怎么可能还轻易上当？更何况国企的合同工本来就是一种较为迂腐的制度，在如今优胜劣汰的职场当中早已不适用。不转正也是国企的一种自我保护方式。再加上派遣员工又是外包单位以雇佣的形式向国企派发的员工，国企只是代发工资...

2020-06-28 回答者: 150*****547 1个回答 3

银行派遣制员工能转正吗?

问：我今年应聘了光大银行，不过是派遣制的员工，我是冲着有转正机会才去的...

答：2、派遣制员工转正前，银行主要看对支行、商行有多大贡献。在派遣制员工的时候，与做业务与客户经理一样，级别低些，收入相对而言比客户经理少些。派遣证员工在系统中做业务的时候，没有签字权，是有限制的。有些银行，派遣制员工是从柜员做起，有的银行是不能做柜员，银行柜员必须知情员工，面临着一些...

2018-09-12 回答者: 日天日地zly 17个回答 115

2013应届毕业生若跟中国移动签了劳动合同,就是不是正式工是临时工,现...

答：现在已经取消了临时工或者正式工一说，都统一叫合同工或者合同制工人。如果你和中国移动签订了劳动合同，因为该公司是大型的公司，工资肯定是有保障的，将来就谁也不好说了，因为市场竟争太激烈了。

2016-04-13 回答者: 正气长春 4个回答