网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
采购
地图
更多
百度一下
我要提问
百度首页
商城
注册
登录
共268条结果
全部
全部
最近一周
最近一月
最近一年
医院
劳务派遣和合同工区别
答:
医院
劳务派遣和合同工区别
如下:1、含义不同:劳务派遣是指是员工被派遣到医院进行临床工作。所以在派遣员工和医院之间有一个专门负责派遣的第三方公司,而派遣员工
的劳务
合同也是和这个第三方公司签署的,并不是和医院直接签署的。合同制则是合同员工和医院直接签署的用
工合同
。他们之间是不存在第三方的。...
2023-04-03
回答者:
广州毕律师
1个回答
中国
农行劳务派遣
柜员是做什么的
问:
中国农行劳务派遣柜员是做什么的
答:
与柜员的性质是一样的,只是你的劳动关系在
派遣
公司。这就好比,你是别的工作单位到银行客串上班的新职工。上岗前会有培训的,做柜员以银行柜员金融业务都相同。不同的是你的工资
待遇
会比较关而矣!且由派遣公司发!
2010-06-12
回答者:
yhq2520
4个回答
3
什么是正式员工和
劳务派遣
问:
是不是看有没有三金五金之类的福利啊~这么看ne ? 为什么会出现两个不同的呢
答:
劳务派遣
:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
2019-09-20
回答者:
寧韓陌侲
23个回答
246
编外用工,外聘,
劳务派遣
这三个
有
什么
区别?
是不是不好?
答:
3、在工资福利上:薪资
待遇
,福利待遇都和正式
工不
同。劳动
合同
也是和第三方签订的,薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。编外用工在原有的人员不能承担现有的工作时,不能入编的人员可以被聘用。外聘是不由本身个人、单位聘请,是通过人才公司、劳务公司聘请
的劳务工
。
劳务派遣
由其用工单位向派遣机构支付...
2020-07-01
回答者:
cn#kkppfuaaua
6个回答
79
建行的定向员工和
农行的劳务派遣有
什么质上的
区别
,例如退休后
的待遇
啊...
答:
定向的是正式员工,
派遣的
是非正式员工只是在里面上班,工资有一些
差别
,福利
相差
较大。派遣的退休可能就只有社保了,而且是当地最低标准。
2012-04-10
回答者:
zoo10z
2个回答
1
农信社招聘
派遣工和
正式
工待遇差别大
吗?
答:
农信社
派遣工跟
正式
工待遇
上
差别很大
吗
?劳务派遣
又称人力派遣雇员租赁等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。换句话来说,劳务派遣就是你与农信社指定的派遣公司签订协议而不是农商行直接与你签订协议。...
2018-12-29
回答者:
弘新教育
3个回答
6
外包
工与合同工有
什么不同
答:
外包
工与合同工有
三个方面的不同。不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包
工不
与用人单位签订劳动合同,与第三方
劳务派遣
公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:发工资的对象不同:合同工...
2019-09-18
回答者:
周木木的小公举
4个回答
7
合同工
和正式
工有
什么
区别?
答:
正式工是员工与工作单位签订
劳务合同
,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间
待遇与
正式工无
差别
。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。
合同工
较...
2022-12-21
回答者:
不开心啊烦死了
1个回答
合同工与
正式
工的区别?
问:
请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 26次
正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和
正式员工
区别
是:1、签署劳动
合同的
单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
合同工
和正式工哪个好?
答:
正式工是员工与工作单位签订
劳务合同
,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间
待遇与
正式工无
差别
。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。
合同工
较...
2022-12-20
回答者:
不开心啊烦死了
2个回答
辅 助
模 式
首页
<上一页
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
下一页>
尾页