劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：怎么不能啊,我就是劳务派遣工转正的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣工有可能转成正式工吗?劳务派遣工是什么意思?

答：在找工作的时候，尤其是在一些体制内，有时候会出现一些劳务派遣工的现象，这是因为体制内有时人手是不够的，而且国家一直在精简编制的数量，这就使得很多地区都在招一些劳务派遣工，这个时候就有人在问，劳务派遣工是什么意思呢？劳务派遣工到底有可能转成正式工吗？下面就和小编一起来了解一下吧。劳务...

2022-05-12 回答者: 152*****447 4个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗???(我在医院工作)

问：劳务派遣工可以转为正式工吗？？？（我在医院工作）

答：不能。

2007-08-29 回答者: 狂飙为我从天降 1个回答

劳务派遣工能转为正式工吗

问：我是本地人,签的是劳务派遣合同,这个公司会给我转正吗

答：要公司愿意 一般公司用劳务派遣 就是看重工资便宜 随招随退 的 有便利性 好好干吧 真的做出成绩了 或许可能转正~~等于是劳务公司把你们派遣到你现在这个公司 你 的工资水平和福利待遇取决于劳务公司的标准 具体要看你公司正式工的标准 和你的标准 我们公司的话 一般正式工7000左右 派遣3000出头 ...

2014-09-28 回答者: qmyyiyikim 6个回答 5

图书馆劳务派遣工能转正吗

答：法律主观：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式工要根据派遣工与派遣单位的协议确定，一般是不能的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬...

2023-06-29 回答者: 177******09 1个回答

劳务派遣工满八年可以转正吗?

答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要...

2022-08-31 回答者: 153******80 1个回答

劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...

2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105

劳务派遣制员工工作十年是否能直接转正

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...

2019-05-27 回答者: 华律网 5个回答 15

劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?

答：现在找工作确实不容易，很多人为了得到一份安稳的工作，以及好的工作刚开始进入到公司之前，都是以劳务派遣才来到这个单位。因为根据相关数据表明，劳务派遣工在一个单位工作一段时间后，如果单位工作需要这样的人，那么转为编制内的正式人员，还是有一定几率的。可在此期间也有一些网友产生疑问，劳务派遣工...

2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答

劳务派遣转正后算不算是正式员工

答：法律主观：劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。法律客观：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...

2023-05-10 回答者: VXfalv361 1个回答