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济南历下控股派遣能转正吗
答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据 《劳务派遣暂行规定》第三...
2022-12-10 回答者: cn#ppaLGkuaBV 1个回答
劳务派遣工几年必须转正
答：八年。根据查询瑞律网得知，劳务派遣工作八年必须转正，即派遣工在一个企业做派遣工作超过八年，企业应当转正派遣工的劳动关系，另外，企业也可以在八年之前转正派遣工的劳动关系，派遣公司也同样有责任提醒企业转正派遣工的劳动关系。
2023-12-17 回答者: xzc程博 1个回答
劳务派遣工可以转为正式工吗
答：劳务派遣工能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...
2022-06-14 回答者: 任丹阳律师 1个回答
三大运营商的劳务派遣工可以转正吗
答：不可以。现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
2023-05-14 回答者: HB91020 1个回答
收费站劳务派遣能转正吗
答：收费站劳务派遣能转正。劳务派遣工能转正，但是至于是否能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。
2022-11-29 回答者: HB91021 1个回答
劳务派遣有工程师可以转正吗
答：有机会。根据华律网资料显示，在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工...
2023-04-03 回答者: 132******17 1个回答
国企劳务派遣能转正吗
答：国企劳务派遣不可以转正，劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动...
2022-11-21 回答者: 李文强律师 1个回答
国企派遣工转正一般要几年
答：1、劳务派遣能转正。不过这要看公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣;一般我们派遣到企业的劳务工都是有协议的，只要派遣员工在用工企业工作满多久后就可以转正为企业的正式员工，这个主要还是要看双方之间的约定。
2022-03-15 回答者: 2017酱友 1个回答 2
劳务派遣工可以转为正式工吗
01:10
回答: 征地拆迁沙律师
时间: 2022年03月30日
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劳务派遣工可以转成正式工，只不过转正名额有限，机会比较小。根据《劳动合同法修正案(草案)》，劳务派遣工能转为正式工。十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议《劳动合同法修正案(草案)》，将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计...
劳务派遣能转正吗
答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118

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