共18,458,990条结果
劳务派遣和正式员工区别什么
答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 3个回答
请问劳务派遣工和市场化用工还有合同工的区别?
答:劳务派遣,是c公司上班.签d公司的合同。钱没有c公司员工的多。地位c公司员工高,就像你那里的家政要听他的。当老了或者经济危机首先被解雇,d公司一般没有实体的,不会签不定期合同。而你不是c公司员工也不会管你。
2016-02-21 回答者: 4724184500 2个回答 11
合同工和职工有什么区别
问:职工和合同工的待遇不一样
答:3、按所签协议,分为合同工和劳务工(前者由用人单位缴金,后者用人单位不缴金,多为下岗协保内退退休等人员)4、按照合同期限长短,现在一般将职工分为固定期限劳动合同职工和无固定期限劳动合同职工。5、按编制,一般分为在编职工和非在编职工(人才派遣或外劳力)。定义:合同工:就是订立劳动合同的...
2018-10-05 回答者: yearTheboys 6个回答 4
劳务派遣和正式员工有什么区别?
答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 17个回答
...招聘里所说的派遣制员工是什么意思?和正式编制的员工有什么区别?
答:1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先,正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式,这是要和中国银行直接签合同的;劳务派遣员工的招聘有几种,一种是银行自己招聘,但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工,由劳务派遣公司直接招聘,直接派到银行...
2018-04-25 回答者: Molly_summerZ 10个回答 54
正式工和合同工有什么区别
问:正式工和合同工有什么区别
答:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、派遣工和合同工哪个好1、劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务...
2022-06-15 回答者: 137*****844 1个回答
合同工和正式工哪个好?
答:1、签订的主体不同合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
2022-12-20 回答者: 不开心啊烦死了 2个回答
劳务派遣和正式员工的区别?
问:今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了 心里很紧张。
答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 36个回答
劳务合同工和临时工有啥区别
答:一)签订合同方式的不同 合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)承担的风险事务不同 合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
2020-03-01 回答者: 岁月静守 9个回答 8
正式编制、聘用工、劳务派遣的区别是什么?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 21次
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...

辅 助

模 式