百度知道搜索_农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?

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银行的劳务派遣和正式工有啥区别?: 问：劳务派遣是非正式员工吗？求解答。; 答：劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工犯围，但是属于从业人员统计范围。希望这个解释可以帮助到你，更多关于银行职业、待遇、发展等...; 2015-05-14 回答者: 中公教育 1个回答 2

合同制,劳务派遣和农信社转正式工的区别: 答：也就是说劳动合同是你和银行方面直接签订的，和那种通过三方签约的劳务派遣工不同，但和正式编制的行员比较，你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的，换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。二、薪资：就薪资来说，派遣工和正式工给付的...; 2019-02-23 回答者: 绿姐0186 1个回答

正式工跟劳务工有什么区别?: 问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么猫腻吗？; 答：劳务派遣与正式工的区别如下：1、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工...; 2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204

什么是正式员工和劳务派遣: 问：是不是看有没有三金五金之类的福利啊~这么看ne ? 为什么会出现两个不同的呢; 答：正式员工：企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后，签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...; 2019-09-20 回答者: 寧韓陌侲 23个回答 246

银行派遣制员工能转正吗?: 问：我今年应聘了光大银行，不过是派遣制的员工，我是冲着有转正机会才去的...; 答：银行派遣员工可以转正。1、银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。2、派遣制员工转正...; 2018-09-12 回答者: 日天日地zly 17个回答 115

在一个单位工作的派遣工与农民工待遇是一样对待吗?: 答：而农民工则主要从事基层劳动力工作，由于缺乏稳定的就业机会和完善的社会保障体系，因此工资待遇相对较低，且缺乏保障。虽然劳动法规定了派遣工和正式员工应享有相同的待遇，但实际情况中，派遣工的权益保护存在一定的漏洞。因此，在保障工人权益方面，政府、企业和社会都应加强对派遣工和农民工的保护和扶持。; 2023-03-05 回答者: 模拟居安思危 6个回答

劳务合同与正式员工有什么区别: 问：只有五险，没有一金···; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的...

劳务派遣跟合同工有什么差别?工资待遇一样吗?: 答：如果是合同工，就是本人和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是本人和这家单位来处理。如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，本人、单位、派遣公司三方来解决，如果公司...; 2023-01-12 回答者: 股城网客服 5个回答

劳务派遣和公司直招有什么区别?: 问：现在很多厂要么是经过中介或者经过劳务公司派遣才能进去…我想问的是劳务...; 答：劳务派遣与公司直招的区别如下：1、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣...; 2019-08-08 回答者: chenxiaojin617 9个回答 92

劳务派遣员工能否和正式员工一样,享受同等的福利待遇?: 答：这些工作在保安和保洁岗位上的劳务派遣工，领了自己的大米、面粉、水果、和食用油，回家过年了，至于他们内心有没有觉得不公平，我们也不清楚。劳务派遣工想要和正式员工享受同样的福利待遇，这个要求是受到法律支持的。我国劳动合同法第六十条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...; 2019-02-20 回答者: 分裂灰的骨灰粉 75个回答 125

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