中石化员工是什么编制

答：这家公司的员工没有编制。中石化属于是国有企业公司，主要业务包括石油、天然气勘探、开采、销售等。在企业内不存在编制的说法。正式员工也都是跟其他行业的企业员工一样，没有任何的编制。中石油工作人员享受央企职工待遇，但不是事业编制人员。

2023-12-23 回答者: 懂车爱车的小莫 1个回答

一些国企只签劳务公司不签正式工,但是和正式工干一样的工作,这是为什么...

问：如题

答：在我国的国企中，比如通信、金融、石油等领域，都大量出现劳务派遣人员的身影，一些国企只签劳务公司不签正式工，但是和正式工干一样的工作，这是为什么？首先就是岗位设置所限。很多国企的岗位设置是一定的，要是想突破限制，需要上级的批准，但是这个过程很是漫长，所以，对于很多的国企单位而言，很多的...

2019-09-18 回答者: 晋中之窗 90个回答 72

请问中石化西南局在德阳的二级单位哪些好点?正式工一年的工资待遇福利...

问：我大学本科毕业，请问在中石化西南局 二级单位发展空间大不大？ 而且我...

答：试用期基本工资1500，转正1800，奖金（局下拨的以及本单位的）基本是工资的60％左右，野外补贴，饭补，通信补贴，以及偶尔的过年过节费用，降温费取暖费等。算下来平均每月 在4000-5000之间，而且必须是正式工或者人事代理才可以的，劳务工在2500左右。

2020-12-23 回答者: gaotianhao77 2个回答 4

劳务派遣工的待遇跟正式员工一样吗

答：法律分析：劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的。派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...

2022-04-28 回答者: 张蕾heb_422 1个回答

有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?

答：一是:对于财务报表的影响不同,劳务派遣员工对企业财务报表影响低。二是:劳务派遣人员用工成本低。就好比,打个形象的比喻,企业为什么要用大学实习生,因为实习生便宜啊。劳务派遣工对于个人的前途问题: 我问过待在国企的同学小A,他跟我说,虽然自己是劳务派遣工,但他已经看开了,因为从劳务派遣工变成正式工是非常难...

2022-07-13 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

中石化正式员工多还是派遣员工多

答：派遣员工多 中石化有劳务工和正式工，劳务工的待遇当然没有正式工好，中石化下面的分公司现在大都是劳务工。劳务工同石友签劳务派遣合同，工资福利都是从石友走，他可能就是表示把你同公司的纠纷（有的话）转到石友部门，保险和工资都是正常的，也是有保障的。年终奖都会有。

2022-11-28 回答者: cn#LBkVVBuQLffpuG 2个回答

被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?

答：现在国企还区分分正式工和合同工的，只不过是没有那么明显的界限而已了，毕竟合同工在职期间，国有企业单位也是会缴纳相应的保险费用，相对于普通打零工还是有很大区别的，有一定的保证。只是合同工是相对来说的，相对于像国家机关、事业单位、教师编制等等那些需要考试的正式编制职工而言的。像我之前也有过...

2019-08-25 回答者: 笑一禽兽 607个回答 166

中石化劳务派遣工有没有机会转正式工?

答：不可能啊！

2016-02-02 回答者: cn#GBGauGkQf 2个回答 3

劳务派遣工,跟正式工待遇有什么区别

答：根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、五险一金等，按月支付给劳务派遣单位，再由派遣单位代发工资、代扣个人所得税、代缴五险一金。2）正式员工计算工资的周期固定为按月发放。《劳动合同法》第50条规定...

2022-09-28 回答者: FINNyuhao 1个回答

国企有几种员工?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?

答：八是企业季节性用工。劳务派遣工和业务外包工与正式员工的差别非常大，在国企人力资源管理行业里属于“四大天坑”之一，但凡你有本事找到正式员工的工作就别跳进“劳务坑”。目前，国企主要有两种用工模式，即：正式员工和劳务派遣制员工。它们之间主要有以下几点区别：【1】身份不同。正式工（合同制员工...

2022-05-09 回答者: 落雪作家2016 3个回答