共546条结果
劳务派遣有机会转业编制吗??
答:劳务派遣想要转业编制是很难的,基本不太可能,但并不是没有任何机会,所以可以往这方面做努力,但不要抱有太大的期望。所谓的劳务派遣,就是个人与第三方劳务公司签订合同,由第三方公司劳务派遣至某些机关单位,企事业单位进行工作,但是工资以及福利待遇都是劳务派遣公司制定和发放,保险以及公积金等也是...
2020-12-08 回答者: jiayou_vivi 17个回答 4
劳务派遣工是正式工吗
答:聘用合同是正式员工。劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)...
2022-10-21 回答者: 176******17 3个回答
政府劳务派遣能转正吗
答:法律分析:公务员有着严格的进入和退出机制,政府劳务派遣并不能转正,不属于公务员的编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十七条 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交...
2022-01-17 回答者: 夏宝宝猪 1个回答
国家电网劳务派遣能转正吗
答:根据国家电网公司规定,劳务派遣员工有转为正式员工。国家电网公司对于劳务派遣员工转为正式员工设立了一定的条件和程序。劳务派遣员工需要在公司内担任岗位并表现出色,得到公司认可,达到一定的服务年限要求。
2023-10-08 回答者: xzc程博 1个回答
劳务工有五险一金吗
答:二、劳务派遣工能转正吗 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。 当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,...
2023-03-28 回答者: 195******03 1个回答
关于农业银行劳务派遣工转正式员工
答:现在银行用劳务派遣工的时间还不长,至于能不能转,各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工,也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的,而去年要求还高,要重点大学的。
2009-10-05 回答者: yutingyy 4个回答 1
银行派遣工 三本应届毕业生 在招行面试了两次说实习一个月后考核签合 ...
答:派遣,是劳务派遣,你签合同的时候,对方不是招行,是一个什么劳务公司,签合同,是进入正式期了,但是是劳务公司的正式期,不是银行的。你说的转正,如果是银行的转正,那是根本没戏。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 4 tu26160 采纳率:40% 擅长: 暂未定制 其他...
2011-03-08 回答者: ihssynw 4个回答 9
银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思?和正式编制的员工有什么...
答:通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。3、劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、...
2018-04-25 回答者: Molly_summerZ 10个回答 54
社招进航天电子技术研究院能转正吗
答:不能。社招,属于劳务派遣性质。航天科工劳务派遣工不能转为正式,劳务派遣工是由劳务派遣公司派遣到用工单位进行工作的,劳务派遣工的人事关系是在劳务派遣公司,而不是在航天科工。
2023-05-28 回答者: HB91020 1个回答
中信银行劳务派遣的待遇
答:2.合同工,就是员工与银行直接签订劳动合同。3.劳务派遣。就是银行和劳务派遣公司签订合同,银行出钱,劳务派遣公司出人。银行按人头每月出钱给劳务公司,公司在收取一定管理费后在发给派遣工。(注意:派遣工与银行是劳务关系,不是劳动关系。大家都知道,劳务关系和劳动关系待遇差别很大,在劳动法里有明确...
2013-08-30 回答者: 知道网友 1个回答 2

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