国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗国家关于事业单位临时工有

答：新劳动法有规定事业单位临时工工资标准吗 - ： 劳动合同法和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低.但事业单位通过购买性招聘的编制外合同工,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右.人社部关于行政事业单位临时工同工同酬的...

2022-05-20 回答者: 逍林生活百科 1个回答 1

2011劳动法全文

答：首先说明:没有2011劳动法。2010年最新的劳动法即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法。劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 ...

2011-08-28 回答者: lgz_hr 6个回答 1

关于劳动法的问题

问：甲方可以根据工作需要以及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位、工作地点...

答：中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布1995年1月1日起施行) 第一章总则 第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中...

2016-08-10 回答者: yangyihangch 3个回答 2

劳动法内容

问：劳动法

答：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...

2017-09-05 回答者: 深圳法律段海宇 4个回答 12

请问一下劳动法

问：我是从湖南到韶关来打工的,我从今年三月份到这里上班一直到现在五个月了...

答：第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...

2007-08-02 回答者: ′黑色沉默_ 7个回答

2009年8月27日修改劳动法是怎么改的?改了哪些?

问：2009年8月27日修改劳动法是怎么改的？改了哪些？

答：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在...

2015-10-13 回答者: yiwang1956 3个回答

同工同酬在新疆哪年实施的?

问：同工同酬在新疆哪年实施的?

答：1995年《劳动法》颁布时就必须同工同酬。《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于...

2016-10-24 回答者: 有舍有得518 1个回答 3

劳动法有变!2023年8月1日起正式执行!

答：自2023年8月1日起，天津正式实施劳动合同法实施细则，为劳动关系的建立和管理提供了新的准则。一项关键变化是，企业必须在用工之日起的30日内为员工签订书面劳动合同，否则将面临一系列法律风险，包括可能的工伤赔偿、投诉及行政罚款。若未依法缴纳社保，企业将面临失信联合惩戒和法律强制执行的严重后果。试...

2024-04-25 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

2011年7月1日新社保法与旧劳动法的区别?增加哪些常用政策?

答：变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。 变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》的...

2011-07-15 回答者: 梁季111 4个回答 5

我国第一部劳动法于( )何时生效施行

问：A.1993年2月1日 B.1994年1月1日 C.1995年1月1日

答：C 1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，是新中国成立以来的第一部保护劳动者合法权益，1995年1月1日起正式实施 全面规范劳动关系的基本法律。它的颁布实施，标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段。近十年来的实践证明，《劳动法》的颁布实施，为完善劳动关系协调机制...

2007-04-01 回答者: 萝卜爱宝宝 3个回答 4