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对于喜欢在背后说坏话的下属,作为领导我该怎么处理呢?
答:在我们单位中就有一位出了名的狠人,他与人相处的时候总是笑眯眯的,会让人感觉他很好亲近,就算是别人说他坏话也是保持着这种形象。曾经有一段时间,他因为工作做得不好,而被某些同事针对打压,但瞅着他那笑眯眯的模样,这些同事们觉得打在了棉花上,根本就取不到什么效果,一段时间后这种背后指责...
2021-05-17 回答者: jrjx59 7个回答 3
同事总是在我面前说领导的坏话,我该不该随声附和呢?为什么?
答:也不要跟领导说,仿佛搞小动作一样,领导们很不喜爱搞小动作的人;当面说,微信说,坚持不懈不回复不参加,即便领导确实就像他讲的那般,重视之前是职工最基本的标准;听了也不要往内心去,当名嘲笑或是就当没听见,更不要跟别人说他一直跟你说领导的坏话,有些事情压根先性后爱可谈,特别在职人员...
2022-07-14 回答者: rtuvqc15173 4个回答
工作中领导表扬我工作干得好,为何有些同事说我不行,这样的人是什么心态...
答:对于别人的优秀,我们不应该不满,而是应该大方地祝贺他达到了这样的高度,并且通过自己的努力超越他。如果是自己受到表扬,也不要骄傲,在公共场合获得表扬,是领导对你工作的认可,也是做给其他同事看,如果表现不得当可能会招来白眼。切莫被赞扬冲昏头脑,以大局观为重,思领导之思考,不以一次表扬为...
2019-10-23 回答者: 罗罗罗罗小七 12个回答 3
领导跟我说同事不好,我告诉了同事,同事找领导理论
答:但是他马上就找领导理论,他根本都没考虑这个事情会对你造成什么影响,这不直接就把你卖了么,你说这人以后肯定不能交,再说说你把,职场上确实不易跟同事走的过近,最明智的就是除了工作上面的事情,咱们可以做闺蜜做哥们这种,但是工作上咱俩仅仅是同事,需要慎言慎行。
2019-09-23 回答者: 黄氏行三 23个回答 13
决定要辞职以后,经常为难我的领导,我这么做对吗?
答:如果你这样做,当你在找下一份工作的时候,下一家公司对你进行了背调,你的上级可能就不会说你的一些好话,由此就有可能会影响别的公司对你的印象,你可能会好工作失之交臂。做人留一线,日后好相见。职场圈说大不大,说小也不小,你的领导能做到那个位置,说明他有一定的能力,有一定的人脉资源...
2022-04-08 回答者: 天空鸟翱翔 4个回答
老板涨薪了,要说些什么感谢话呢?
答:二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我涨工资了,感谢的话,都能说些什么! 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我...
2024-06-05 回答者: 无网名无个性化 1个回答
想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?
答:就继续在这干不要到新的公司去走磨合期、适应期了。但是也有一点需要注意的。你在现有的公司。虽然给你了高薪那么是不是你想要的?在这个公司工作是否愉快?跟领导的沟通,以及自己的同事是否都能和谐相处。还有在这个公司所做的工作是不是你心里真实想做的?今后你还有没有更大的发展空间?这些都要...
2022-07-16 回答者: daqingbf 186个回答 1
人在职场,怎样做才能受到老板的重用?
答:在初入职场的时候,我们首先要做好本职工作,只有自己你能力达到了一定的高度我们才能得到领导的重视。当我们能力不足的时候是没有人会重用我们的,所以说在初入职场的时候我们要认真向前辈学习,学习各种职场技能。当然我们也要认真提高自己的能力,虚心接受他人的意见。因为我们刚刚到这个公司是不明白应该...
2019-09-03 回答者: flyliuyang110 714个回答
听到同事在背后说我的坏话,该不该挑明?
答:如果他人背后说的坏话是凭空捏造,那么可以委婉挑明虽然同事之间不会有深仇大恨,也不会存在敌我关系,但不乏有人就喜欢凭空捏造,喜欢挑拨关系。比如,你听到有同事在背后说你一天到晚不干实事,光知道拍马屁,而事实并非如此,你跟领导的关系虽然很好,但工作表现一直也很不错,也取得过很多业绩。这时候...
2021-12-01 回答者: jenny900203 5个回答 1
为什么当年我提拔了他,现在我退了去找他办事他却不理我?
答:因为在制鞋厂上班,操作机器需要手脚并用,即使是负责搬运已经制作好的鞋子他也不能胜任,所以我只能严格遵守工厂的招工规定。为此,他回去之后不久,老主管又给我打电话。 在电话里头,他对我说:果真是人走茶凉啊,你小子现在翅膀硬了,连我的面子你都不肯给,倘若当初没有我的提拔和推荐能有你今天坐在主管这个位置吗...
2022-06-19 回答者: 峰佘无敌96 1个回答

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