工伤伤残鉴定到什么时间为止?

答：1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。

2024-06-16 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

小包工头工人出了事谁负责小包工头会被警察…

答：工地工人受伤后，应首先进行工伤认定，以确定最终的损失金额，并据此进行赔偿。建议按照既定流程先申请工伤认定。赔偿金额通常在劳动能力鉴定等级确定后才能最终确定。工伤认定后，可提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等文件。治疗伤情稳定后，若存在残疾或劳动能力受限，应申请劳动能力鉴定。向...

2024-06-16 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

工伤赔偿标准2023最新标准

答：1. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3. 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4. 劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。5. 携带工伤认定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。申请工伤赔偿...

2024-06-16 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

受了工伤老板不处理怎么解决

答：律师解答 受了工伤老板不处理，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。然后申请劳动能力鉴定，最后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...

2024-06-15 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

如果出现工伤,劳动合同没签怎么办

答：2. 在劳动仲裁部门作出裁决确认劳动关系后，职工应立即向当地劳动社会保障局申请工伤认定及劳动能力丧失程度的鉴定。3. 一旦获得了工伤认定和劳动能力鉴定结论，职工可以与用人单位就工伤待遇进行协商。如果协商未果，职工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4. 在无劳动合同的情况下，职工为证明与用人单位的...

2024-06-15 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

工伤事故后用人单位如何赔偿劳动者工资?

答：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者...

2024-06-16 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

工伤鉴定后仲裁多久能拿到赔偿

答：1. 工伤鉴定结果通常在申请劳动能力鉴定后60天内出具，特殊情况下可能延长30天，最晚不超过90天。2. 一旦拿到鉴定结果，可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商未果，可以通过仲裁解决。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤导致的费用，如医疗费用、康复费用、生活护理费、伤残补助金等，...

2024-06-16 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

轻微工伤休息20天有工资吗

答：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-06-15 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

在工地受轻伤如何赔偿

答：伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-06-16 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除吗

答：工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的...

2024-06-15 回答者: 湖北倍领科技 1个回答