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劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
- 答：劳务派遣工当然是有机会转正的，不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员，就不要抱有转正的想法了。目前，机关事业单位的要求是逢进必考，除了引进生、选调生、转业军人以外，基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业单位的编外人员，不管是劳务派遣...
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2024-04-26
回答者: 宸辰游艺策划
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单位的劳务派遣工能转正吗
- 答：现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。【法律依据】《劳动派遣暂行规定》第四条，用工单位应当严格控制劳务派遣...
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2024-05-14
回答者: 起航教育培训公司
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三大运营商的劳务派遣工可以转正吗
- 答：1. 劳务派遣工的转正问题在现行法律制度下没有具体规定。2. 劳务派遣工与劳务公司签订的是劳务派遣合同，而非直接与用工单位签订，因此难以转正。3. 劳务派遣人员是指由劳务公司派遣至工作单位的工人，他们通常不会直接成为用工单位的正式员工。
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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劳务派遣员工如何转正为正式员工
- 答：3、如果想要转变成正式员工，需要了解工作单位的招聘信息，一般来说，劳务派遣比较多的，都是机关单位，就需要多多关注单位的招聘信息。4、出了招聘信息以后，报名去考试，如果考上了，就会被转成正式员工。
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2024-04-25
回答者: 深空游戏
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国企转正是不是就有了编制
- 答：1. 国企转正并不一定意味着获得编制。国企的编制主要分为两种，一种是编内员工，另一种是劳务派遣协议工。编内员工的工资和福利由国家财政负担，而劳务派遣协议工则不是。2. 银行的正式工，也就是与银行签订正式劳动合同的员工，享有正常的工资、福利补贴、绩效奖金以及晋升机会。他们是银行的合同制员工...
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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国企转正就是入编制吗
- 答：b. 国有企业的正式工，也就是与国企签订无固定期限劳动合同的员工，他们是在编制内的。5. 第三类员工是合同工，他们与国企签订的是有固定期限的劳动合同，合同到期后可能需要重新签订或者离开。6. 第四类员工是临时工，他们通常是由劳务派遣公司派遣到国企工作，与国企之间没有直接的劳动合同关系。7. ...
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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国企转正是不是就有了编制
- 答：首先，与国企签订的合同主要分为劳动合同和劳务合同两种。所谓的临时工通常签订的是劳务合同，这类合同通常是与第三方劳务公司签订的，而第三方劳务公司与国企签订劳务派遣协议。正式工是不容易被解雇的，但临时工确实可能面临解雇，尽管在大多数情况下，企业不会轻易解雇员工，以维护稳定。解除劳动合同的条件...
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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公安部辅警转正规定
- 答：辅警全称警务辅助人员，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分劳务派遣。目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘。辅警与人民警察着装一致，在警号上以FJ开头。而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是事业编制，辅警是合同工。警辅可以理解为警察助理，而辅警...
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2024-04-24
回答者: 唔哩生活
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本科生社招进电信移动也是合作工吗(比劳务派遣还低)?
- 答：7. 电信公司的正式工与劳务派遣工之间的待遇差距较大，而联通公司的差距则是最大的。8. 因此，不要因为自己是本科生就感到委屈，实际上，在这个行业中，正式工往往需要具备一定的背景或高学历。9. 作为员工，应该专注于提升自己的能力，争取有一天能够转为正式聘用工。
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2024-05-07
回答者: 唔哩头条
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怎么判断是劳务外包还是劳务派遣?
- 答：正式工享受的福利待遇比较完善，而劳务派遣员工则没有同等的福利待遇
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2024-05-21
回答者: o风叶
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