甲劳务派遣公司将张某派遣到乙用工单位,关于劳务派遣,下列说法正确的是...

问：A. 张某应和乙用工单位签订劳动合同 B. 甲以将张某派遣为由收取了张某手...

答：A项错误，根据《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。”张某应和甲公司签订劳动合同。B项错...

2023-12-26 回答者: 考试资料网 1个回答

劳动节的重要意义是什么

答：深圳某科技集团总裁在接受《中国企业家》匿名采访时说:“劳动合同法是‘未富先娇’——名义上是在保护劳动者,实际上劳动者(利益)的源在哪里?是在企业身上。中小企业运营成本已经非常高了,新法让成本进一步加大。”随后发力的是买办集团与跨国资本巨头。据《21世纪经济报道》,2006年4月23日在上海关于《劳动合同法...

2024-03-31 回答者: 结晶科技 1个回答

年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?

问：2023年底前，社保、最低工资将迎来新变化。

答：年底前，社保和工资确实将迎来一些新变化，以下是一些值得关注的变化：1. 社保经办领域首部行政法规实施：社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于 2023 年 12 月 1 日起施行。这部条例旨在规范社会保险经办工作，确保人民群众便捷享受社会保险待遇。2. 最低工资标准调整：根据各地经济发展情况...

2023-11-01 回答者: cn#VffQkkLLQB 266个回答 1

准备离职时,领导主动和你谈辞退真的有坑吗?需要注意什么?

问：#准备离职时突然找我谈辞退#成为热搜，有网友提到准备离职时主管突然找...

答：《劳动法》中有规定，在员工自离后，用人单位可以按旷工处置，不仅拿不到赔偿金，还可能因为旷工而被罚款，甚至需要赔偿因自离给单位带来的损失，甚至还可能被单位扣除最后一个月的工资。再说说辞职，辞职也属于离职的一种。是指劳动者本人自愿与用人单位解除劳动合同。如果你在试用期时想要辞职，你只需提...

2023-09-08 回答者: 爱会长久yiyi 6个回答 16

公司实行薪水保密的原因有哪些?薪酬保密的规定,到底合不合法?

问：在职场上工资一直都是一个很敏感的话题，因为讨论工资或打听别人工资被...

答：公司是与员工协商一致并在实施过程中没有违背同工同薪的原则的话，薪酬保密制度是合法的，但若公司滥用职权实行同工不同酬的话就属于违法行为。三、员工违反薪酬保密制度，公司能否处罚 1、首先，用人单位的规章制度是否有明确规定，规章制度是否经过民主程序制定，员工是否签收？2、其次，员工的行为给是否...

2023-07-07 回答者: woowoooo 11个回答 2

什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?

答：一定要仔细核对和你签约的公司。有一些公司虽然你投的是总公司，但是他却给你分配了子公司去工作，用子公司来给你签合同，或者还有一些同学，你应聘的是总公司，但是是劳务派遣工，你是和第三方公司来签合同，这两种情况都要警惕，一定要核对你签约的公司是不是你应聘的那家公司。一定要看清岗位薪酬，...

2023-08-15 回答者: 威海博锐化机1 19个回答 22

最近三年你涨工资了吗?为什么现在涨工资这么难?

问：#最近三年你涨过薪吗##这么多年工资涨没涨#成为热搜，最近李佳琦因争议...

答：4，同一企业，工人队伍五花八门，正式工，劳务派遣工，临时工。同工不同酬，似乎也达成了一种平衡，发工资的主体不同，普涨不可能，不涨，低薪的临时工还能给高薪的正式工安慰，让正式工有一种优越感。5，因为有劳务派遣的形式存在，你不干有人干。对于企业来说，只有一定的工资水平下能招到工人...

2023-09-14 回答者: 墙头草我逆风倒 509个回答

试用期1个月主动辞职,这段经历可以不体现在简历中吗?对方是否能调查出来...

答：1.工作时间短且无工作经历的求职者 如果你刚开始工作，而且在试用期内离开了公司，这不会给你带来太多的问题。如果您的职业生涯只有几个月或者还没有过一个完整的工作年限，那么未经证实的试用期可能就不会在简历中被发现。此时可以将这段经历从简历中省略。2.工作时间长且有其他经验的求职者 如果你...

2023-10-05 回答者: z864715024 277个回答

上班还倒欠公司钱劳动法有依据吗?

问：我在某银行上班，签的是第三方，然后去年的工资还正常，约6000每月，今...

答：对于您提到的主管要求补完钱才可以辞职的说法，这并不符合劳动法的规定。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您有权在提前通知的情况下辞职，而无需补还所谓的欠款。最后，如果您认为银行的做法...

2024-05-25 回答者: cn#pBLukaaGkQ 1个回答 1

老板暗示你下班走的太早了,该怎么反驳?

答：讨论工作进度： 向老板说明您的工作进度和计划，确保他知道您是在合理的时间内完成工作。这可以减少对您工作时间的担忧。表达自己的意愿： 在回应中，您可以表示您愿意灵活调整工作时间，以满足工作需求。这显示您对于团队和工作的承诺。征求建议： 可以询问老板是否有关于工作时间和工作效率的建议。这表现出...

2023-09-04 回答者: m303245283 469个回答