劳务派遣可以签无固定期限合同吗

答：4、被派遣员工是派遣单位聘用的员工,派遣单位必须承担相关的法律责任；5、派遣单位通过向实际用人单位收取包括派遣员工工资、社保、福利、管理费等各项费用,来维持自身的生存和发展。二、劳务派遣人员退休由谁办理退休手续由谁来办理退休,分为两种情况,一种是在单位参保的参保职工,一种是个人缴费人员。1、...

2023-05-31 回答者: 155******60 1个回答

国网劳务派遣工新规定

答：国网劳务派遣工新规定是什么 国网劳务派遣工新规定包括明确劳务派遣人员的权益保障。规范劳务派遣用工管理。加强劳务派遣人员培训。完善劳务派遣用工考核机制。一、明确劳务派遣人员的权益保障 新规定强调，劳务派遣人员享有与正式员工同等的权益，包括工资、福利、保险等待遇。同时，劳务派遣公司应与劳务派遣人员...

2023-12-15 回答者: 191******02 1个回答

国企派遣制员工是什么意思

答：用工单位向国有企业支付的劳务费用，包括派遣制员工的工资、社会保险、福利待遇等，而国有企业则向派遣制员工支付工资和福利待遇。派遣制员工通常包括以下：1、劳务派遣公司的员工：这类员工通常是由劳务派遣公司直接招聘并派遣到用人单位从事工作的。他们的工资、社保等福利待遇由劳务派遣公司负责支付和管理...

2023-05-31 回答者: 陈友联律师 1个回答

劳务派遣公司怎么运作,其盈利模式是怎样的?

问：劳务派遣公司怎样运作，如何盈利的呀

答：劳务派遣公司的运作模式和盈利模式因地区和行业而异，以下是一些常见的运作模式和盈利方式：运作模式：派遣员工：劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合同，根据合同约定，向用人单位派遣员工。劳务派遣公司负责员工的招聘、培训、管理、薪酬福利等方面的工作，并向用人单位收取一定的服务费用。管理员工：劳务派遣...

2023-10-25 回答者: 汇丰人才科技 1个回答

企业接受外部劳务派遣用工发生的费用可以在企业所得税前扣除吗?_百度...

答：一、根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前...

2023-10-07 回答者: 12366北京中心 1个回答

湖北交投劳务派遣工资待遇

答：好。1、工资方面。湖北交通投资集团有限公司是湖北省政府全资的交通投融资企业，劳务派遣员工平均工资每月平均工资为6051元。2、福利方面。该公司为劳务派遣员工缴纳五险，包吃包住，有节假礼物，宿舍环境好，空调、洗衣机、无线wifi等家电齐全。

2023-07-06 回答者: 195******96 1个回答

劳务派遣公司开普票的税率是多少

答：（1）一般纳税人，1、选择简易计税方法差额征税，方式一：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税普通发票；代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理...

2023-06-06 回答者: 猪八戒网 1个回答

劳务派遣合作方式能不开发票吗?

答：具体情况如下:1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.2、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务...

2024-05-07 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

国企派遣工能不能转正

答：工资福利方面，国有企业正式工和劳务派遣工的差距略大。在相同岗位和相同业绩的情况下，正式工一般会比派遣工多出30%左右，这就是为什么外人说国企工资高，国企里面的人却觉得自己工资低了，这里面有正式工和派遣工的差异。除工资外，国企都会按照规定给正式工上五险一金或者多险一金的福利。劳务派遣工...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答

劳务外包计入职工薪酬吗

答：综上所述，劳务派遣工资是可以计入应付职工薪酬科目，派遣时所发生的费用有工资薪金支出和职工福利费支出两种。派遣的形式有：完全派遣，一般是适用非核心员工或用人单位的一些非专业性工作；转移派遣，将原招聘录用，并还在继续使用的员工，一般在劳动合同期满后转移给劳务派遣公司；减员派遣等。【法律依据...

2023-08-01 回答者: 刘伟长律师 1个回答