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劳务派遣员工
被
辞退
,能否要求被用工单位
赔偿
?
问:
在一个单位工作二年,无故被辞退,能否要求该用工单位进行赔偿.
01:56
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年05月28日
获赞: 12次
俗称N+1;3、如果劳动者存在《劳动
合同
法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要
提前
通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
劳务派遣员工
与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位
辞退
,都是需要支付经济补偿金或
赔偿
金的。
用工单位与劳务公司解除关系,
劳务派遣工
是否应该得到补偿?
答:
劳务派遣员工
被
辞退
,可以等到经济补偿金,由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动
合同的
经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者...
2018-12-27
回答者:
爱喝粥a
3个回答
6
无故
辞退员工
该
劳务赔偿
,还是用工公司赔偿?
答:
在劳动关系中,涉及经济补偿金或者违法责任的
赔偿
金,由建立劳动关系的用人单位承担责任。
2024-01-05
回答者:
北大蒿
5个回答
2
...
合同
18年年底到期,现在用工单位要
辞退劳务派遣工
。可以要求经济
赔偿
...
答:
法律分析
劳务派遣员工
与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位
辞退
,都是需要支付经济补偿金或
赔偿
金的。劳动者有权解除劳动
合同
并且有权取得经济补偿金的情形:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的...
2022-01-26
回答者:
七世离忧
5个回答
劳务工
被
辞退
应该向谁要
赔偿
答:
劳务工
被
辞退
,向劳动派遣单位要
赔偿
。
劳务派遣员工
与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动
合同的
,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
2022-10-21
回答者:
律说律答
1个回答
劳务派遣
被
辞退
补偿吗
答:
法律分析:视情况而定。如果是用人单位
辞退劳务派遣员工
,那么劳务派遣员工将不会获得
赔偿
。因为劳务派遣员工不属于用人单位,属于第三方劳务公司管理。所以用人单位不需要对劳务派遣员工进行法定
的索赔
。劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况劳务公司需要按照劳动
合同
和劳动法相关的规定,对劳务人员进行赔偿。...
2022-04-29
回答者:
harry7799
1个回答
1
用工单位
辞退劳务派遣员工
合法吗劳动者应得到什么
赔偿
经济补尝经_百...
问:
用工单位辞退劳务派遣员工合法吗劳动者应得到什么赔偿经济补尝经派遣公...
答:
用人单位使用
劳务合同工
,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回
劳务派遣
单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
员工
单位
辞退
劳动者,派遣单位可以将劳动者派遣到其他单位,如果派遣单位非法解除劳动关系,...
2018-01-06
回答者:
meilin926
2个回答
3
派遣工
被退回有
赔偿
吗
问:
派遣工被退回有赔偿吗
答:
劳务派遣工
被退回,一般是没有
赔偿
的,因为派遣工与劳务公司签订的劳动
合同
,劳动关系只存在于劳动者和派遣公司之间,用工单位将派遣工
辞退
后,派遣工只会返回到劳务公司,等待劳务公司重新安排工作,派遣工并没有实质上的失业。所以用工单位不用向派遣工进行任何补偿。【法律依据】《全国人民代表大会常务...
2022-02-09
回答者:
ppd737
1个回答
劳务派遣
安排新工作不接受,解除劳动
合同
有补偿吗
答:
有的,只要劳动者没有主动提出解除
劳务派遣合同
(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动
合同的
书面材料,劳务派遣公司在解除劳务派遣合同时,应给予劳动者经济补偿。要求经济
赔偿
的误区很多被派遣的劳动者有这样的想法,用工单位与我协商解除,我要他们支付经济补偿,或用工单位违法解除,我要他们支付赔偿金,如果不给...
2022-12-27
回答者:
songcong1026
1个回答
三方
派遣员工
被用人公司
辞退
谁补偿
答:
二、劳务公司与用工单位之间的有特别约定,按约定
赔偿
。 如双方在《劳务派遣
协议
》中,约定了用工单位退回
派遣工的
情形。用工单位符合约定条件,退回派遣工,就不需要承担违约责任。用工单位不符合约定条件退回派遣工的,要不支付违约金,要不就恢复用工关系。三、劳务公司
辞退劳务派遣工
,按照劳动法相关规...
2023-01-04
回答者:
wllbjh
1个回答
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