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中国移动业务员劳务派遣能不能转正
答：可以转正的，劳务派遣就是中介下面的员工，非正式员工，必须干满一个月以后才可以转正滴。此前公司并不承认你是他们的员工，一切都是中介在中间，不过你做满半个月中介就可以直接找公司拿钱了，你可以干满一个月找他们帮你，一定可以的，小月姐姐，晓夜回答完毕，至于为什么我这么清楚，我朋友在苏州做...
2014-01-09 回答者: 知道网友 1个回答 1
劳务派遣是啥意思能转正吗
答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣...
2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答
中国移动的临时工好转正吗
答：现在这社会不都是这样吗,不管你干什么工作你想转正,要不你就是有人,而且这人在这个公司里还得说了算的那种人,要不你就用钱去通容这样的人,如果你用钱用的恰到好处的话你就花的少,反之你就会花不少的冤枉钱
2013-07-30 回答者: 知道网友 2个回答 3
中国移动市级公司派遣制员工是否可以转正
问：我应聘上了西安市移动分公司的客户经理，在网上了解了派遣制员工，俗称C...
答：如果你是派遣制员工，和人才公司签约的，实话实说这样对你有好处：我只能告诉你基本上没有转正的机会。除非你特别特别特别的优秀，或做出了特别特别特别重大的贡献，或是移动公司特别特别特别需要你的存在。前些年内部职工子女不需要什么条件轻松的就能成为A类，这几年不行了。既然内部人员子女都不行，你...
2018-04-13 回答者: zuans520 4个回答 94
移动公司的转正时间是好久,是不是每年的7月和10月?
答：第三种情况：你是通过省级或者地市级、县级移动公司社会招聘来的人，是以劳务派遣的方式来移动公司上班，如果是这种情况，视各地移动公司的不同，2-3年会有一次核心岗位竞聘，考试通过后通过3-6个月的考察期，可以转为正式员工。参加这种考试，前提是你的职位带宽必须达到6岗，也就是你的岗位带宽必须是...
2021-01-30 回答者: zuans520 3个回答 3
劳务派遣员工能转正吗
01:17
回答: 尹鸣鹤律师
时间: 2022年03月29日
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣员工转正。如果劳务派遣员工的工作能力，得到用工单位认可，由用工单位直接跟劳务派遣员工签合同，那劳务派遣员工就可以转正，不再是劳务派遣。劳务派谴工，是指与用人单位签订劳动合同后，被派谴到其他单位进行工作的员工，并不在本单位实际劳动，用人...
中国移动上市了劳派会转正吗
答：不会转正。根据查询中国移动官网显示，移动劳务派遣工是指与劳务公司签订劳动合同，然后派遣到某些单位进行工作的员工，是无固定期限劳动合同，没有转正一说，是不会转正的。法律规定劳务派遣工同工同酬，但现实中劳务派遣工不仅没有本单位员工的福利，而且往往工资也低，这就是移动使用劳务派遣工的原因。
2023-06-25 回答者: 种郭德纲 1个回答
求中国移动内部人员回答一下 移动每年是怎么招人的 要求有哪些 招那些...
答：校园招聘，每年移动网站都会公布校园招聘信息，要求基本是国家重点大学本科或者通信类专业本科，2、劳务派遣员工转正，这个是移动的非正式员工当工龄和绩效达到一定标准后可以参加转正考试，通过之后即转为正式员工。如果是非正式的劳务派遣员工的话要求就没那么高了，24岁以下大专学历家里有点关系就行了。
2021-01-15 回答者: qlwr112 1个回答 7
劳务派遣6个月必须转正
答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定,...
2023-01-28 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答
劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
答：目前，机关事业单位的要求是逢进必考，除了引进生、选调生、转业军人以外，基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业单位的编外人员，不管是劳务派遣形式还是直接与单位签订合同的形式，都没有渠道直接转为正式在编人员。而对于企业中的派遣员工，则是存在一定的机会转正。有些...
2022-06-29 回答者: 你大爷FrV 1个回答
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