共338条结果
正式工和劳务派遣工收入差距太大怎么办?
答:一视同仁,同工同酬,《劳动法》就是这样被蹂躏,溅蹋。 同一家单位,同样的劳动和付出,正式工和劳务派遣工有着天壤之别,同工同酬,成了一句骗人的鬼话,也是最不要脸的谎话。 在同一家单位里,劳务派遣工连基本的话语权都没有,更谈不上福利待遇! 题目问正式工和劳务派遣工收入差距大,怎么办?凉拌,现阶段只能忍着...
2022-06-25 回答者: 遗弃的纸湮206 1个回答 1
在事业单位工作十年的员工,被派遣到劳务派遣公司,这件事你怎么看?
答:他们认为,如果他们想做兼职,他们迟早会离开。那么劳务派遣工在国企工作十年后可以要求转正吗?到底什么样的「工人」才是国企事业单位的劳务派遣工?国有企事业单位劳务派遣人员属于编外人员。如果你被送来的时候很年轻,以后打算在这类单位工作,那么你可以在入职的时候就开始做准备,积累经验,以便以后...
2022-04-25 回答者: 鲁巨根 4个回答
国家是否规定国企劳务工工作一年就转正
答:甘肃兰州中川机场劳务派遣全部转正,这些人都是凭关系进的吧
2019-01-18 回答者: cn#GGLufVuLpB 3个回答 1
劳务派遣工转正年限
答:劳动派遣转正后工龄以单位给职工交社保的时间算起。所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一...
2022-12-04 回答者: 191******02 1个回答
铁路职工怎么看自己是工人编还是干部编
答:目前只要是本科生分到铁路上都是属于干部编制,干部编制只能在干部科可以查到。铁路局干部编制和工人编制的区别有以下三点:一,职位不同。1、干部编制是干部。2、工人编制是工人。二,地位不同。1、干部编制是管理者。2、工人编制是被管理者。三,工作内容不同 1、前者干部编制是领导,想着如何发展...
2020-04-10 回答者: 清卿甜甜 7个回答 10
邮政储蓄银行派遣工转正条件?
问:请教:好心善良的业内知情高手: 邮政储蓄银行的派遣工有已经转正的先例...
答:邮政银行劳务派遣工转正:(一)基本要求:1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,愿意履行我行员工义务和职位职责。2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。3、能够积极履行岗位职责,绩效表现良好。4、无不良从业记录,且近两年内没有受过警告及以上处分。(二)岗位条件: 按照...
2019-07-19 回答者: hzs0523bd 8个回答 18
移动劳务派遣工如何转正
问:我现在是山东潍坊移动这的劳务派遣工,在前台办业务。实习中。不知道怎...
答:哈哈 哎,告诉你吧,这辈子你转正的希望是渺茫了。移动里面正式工和劳务派遣的比例是1:3,意思就是大多数的人都是劳务派遣,市场部经理官大了吧,可是照样是劳务派遣的,呵呵 他们有可能欺骗了你。还有什么档案放在人才市场,明眼人一看就知道问题了。不过还是要恭喜你被录取了 ...
2018-03-23 回答者: cn#auLQpuQBfa 2个回答 3
很幸运地被招聘到国企工作,但三年后才能转正,我该何去何从?
答:我觉得这个时候你应该好好的在单位表现,争取三年后转正,不要总是胡思乱想。
2022-07-28 回答者: 阿斯达岁的说8 4个回答
没编制的国企临时工,经常受到职场霸凌,非常无助,怎么破困局?
答:并且,国营企业派发的奖励也比较多。劳动派遣也罢、零工也罢,全是归属于是历史遗留的难题。之前的公司为了提高所说的平均劳产比、与此同时转嫁给风险性、节省人力成本之类的一系列考虑下,弄出了劳务派遣制这个东西。这样做既可以确保合同工的各类等级和工资待遇,一句还有机会转正定级也可以让许多年青人一...
2022-07-04 回答者: ez7uk0 5个回答
劳务派遣用工时间长了能转正
答:你好,劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系,与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。
2013-08-23 回答者: 神0478 3个回答

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