劳务派遣能转正
答:你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,继续是劳务派遣。劳务派遣“三性”岗位...
2023-12-29 回答者: 155******60 1个回答
移动派遣员工能转正吗?
问:小弟刚进移动属于社会招聘,到人事部签合同时说是派遣员与第三方签,享...
答:一、劳务派遣能转正,但不是所人的能转正:现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让自己转正了。如果公司不愿意的情况,也没有办法的,权力掌握别人的手上,要么想另的办法及途径。劳务派遣是有俩个单位,一个是用工单位,一个是用人单位,用人单位就是派遣...
2020-07-01 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2
移动公司转正时间是好久,是不是每年的7月和10月?
答:如果是这种情况,视各地移动公司的不同,2-3年会有一次核心岗位竞聘,考试通过后通过3-6个月的考察期,可以转为正式员工。参加这种考试,前提是你的职位带宽必须达到6岗,也就是你的岗位带宽必须是456或567。
2021-01-30 回答者: zuans520 3个回答 3
中国移动业务员劳务派遣能能转正
答:可以转正的,劳务派遣就是中介下面的员工,非正式员工,必须干满一个月以后才可以转正滴。此前公司并不承认你是他们的员工,一切都是中介在中间,不过你做满半个月中介就可以直接找公司拿钱了,你可以干满一个月找他们帮你,一定可以的,小月姐姐,晓夜回答完毕,至于为什么我这么清楚,我朋友在苏州做...
2014-01-09 回答者: 知道网友 1个回答 1
劳务派遣人员能转正式工吗
问:劳务派遣人员能转正式工吗
答:劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,劳务派遣不能转正派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后,可能会和部分员工建立劳动关系,就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向...
2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答
三大运营商的劳务派遣可以转正
答:不可以。现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位工人
2023-05-14 回答者: HB91020 1个回答
中国移动外包工可以转正
答:建议直接咨询当地移动人事部门。中国移动对优秀的派遣制员工会进行转正。不同省市的移动公司的转正政策不一样,具体的以当地移动人事部门转正政策文件为准。
2015-12-28 回答者: 偷闲一颗 2个回答 5
看了你关于移动公司待遇的回答,觉得你很有经验。我现在在外地做公务员...
问:请问,你是哪个地方的?移动公司的派遣工稳定吗,会不会被解聘啊?转正...
答:移动里当派遣员工,是有可能转正的(不过要看你们当地的政策),我们这每年都有一次“劳务派遣制员工定向招聘”,也就是公司对派遣制的员工进行定向招考,每年会有3-4个派遣员工转正的。不过如果你是公务员,建议你拉下关系,几年后直接工作调动到你家乡。如果你冒然辞去公务员,回去当个移动派遣制小...
2011-08-08 回答者: kevin45444 3个回答
我参加了中国移动福州分公司的招聘,但是是劳务派遣的,以后有可能转正吗...
问:我已经通过了第一次面试,笔试,今天接到短信通知,明天第二次面试,我...
答:转正,不是没可能,要关第够硬。我身边有可以顺利转正的例子,但机率很小。移动的劳务派遣,工资不算高,就是福利比在外面打工要好,移动的工作压力应该比较高,很多人受不了。
2020-12-29 回答者: 冬小麦2008 2个回答 1
中国移动的劳务派遣是不是不属于移动的正式员工啊! 薪酬福利差别很大...
答:不是正式员工。属于干活比别人多,收入比别人少的那类。。人事关系都是在外包的公司。至于转正可能也有,但是希望不大。除非做出杰出贡献或者上面有人吧!
2011-05-07 回答者: movegame 5个回答

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