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劳务派遣员工和正式员工区别
- 答:1、概念不同:遣工一般是指,单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指,单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同;2、劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,...
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2022-11-26
回答者: 155******60
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劳务派遣和正式员工的区别 劳务派遣和正式员工有什么不同
- 答:1、概念不同:正式工,即编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务派遣工的工资比正式员工待少一半,多则3-4倍...
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2023-01-04
回答者: 天堂夜丶欚釃
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劳务派遣和正式员工区别
- 答:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
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劳务派遣和正式员工区别
- 答:工作地点不同:正式员工只在签订劳动合同的公司工作;劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。福利不同:正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,...
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2023-06-12
回答者: 玩世的叉烧大哥
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劳务派遣和自有员工的区别
- 答:法律分析:自有员工和劳务派遣工的区别主要在于劳动合同签订双方不同。前者是与其所在的用工单位签订劳动合同,而后者是与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,再到第三方用工单位进行工作。劳动合同用工是现在企业基本用工形式。劳务...
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2022-12-08
回答者: 阳光明媚清风
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什么叫劳务派遣?是正式职工可是有的为什么和正式职工又不一样呢?非诚...
- 答:1、劳务关系不同:派遣工是派遣公司的人,而正式员工是企业的员工。2、合同签订对象不同:派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的,而正式工是直接与企业签订合同的。3、岗位位置不同:派遣人员在只能在三性岗位上实施,而正式...
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2020-06-20
回答者: jsdx229sb
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劳务派遣和正式员工区别李荣凯
- 答:法律主观:第一,用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与...
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2023-01-18
回答者: lhy901006
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派遣工和正式工的区别
- 问:派遣工和正式工的区别
- 答:派遣工和正式工的区别有:1、概念不同,派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣到人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同;2、两者的劳动...
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2022-01-07
回答者: 155******69
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劳务派遣制员工与正式员工差别
- 答:劳务派遣制员工与正式员工之间存在一些差别,这些差别主要涉及以下方面:1. 签订合同:正式员工与用人单位签订的是劳动合同,而劳务派遣制员工与劳务派遣公司签订的是劳务派遣合同。2. 工作内容:正式员工的工作内容由用人单位安排...
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2023-05-24
回答者: 顾子乾律师
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三方派遣员工与正式员工区别
- 答:三方派遣员工与正式员工的区别主要有以下三点:1、合同签订的相对方不同。虽然两者均在同一企业或单位工作,但是正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工是与劳务派遣公司签订劳动合同,所签署劳动合同的相对方主体不...
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2023-08-02
回答者: 刘伟长律师
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