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劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
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回答: 法律部落
时间: 2022年05月05日
【法律分析】劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。相关法律法规中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念，没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例，只有同工同酬的概念，劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工，但是不是说八年内必须转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳...
灵活用工人员个税如何缴纳
企业回答：灵活用工人员的个税缴纳方式，需先根据应纳税所得额确定适用税率，该所得额需按照一定规则计算。支付所得的单位，如广州均赢科技有限公司，在发放劳务报酬时有代扣代缴个税的义务。公司需按照税法规定，对灵活用工人员的收入进行预扣预缴，并在次年进行汇算清缴。灵活用工人员也有责任确保税务合规，及时提供必要的税务资料。通过规范的税务操作，既保障公司的合规经营，也维护灵活用工人员的合法权益。 均赢科技，作为国内灵活用工整体解决方案服务商，通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今，已助力200万+自由职业者，与4万+家企业携手合作,累计服务人次超3 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
2024-05-11 回答者：灵活用工平台 10
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念，没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例，只有同工同酬的概念，劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工，但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式，它主要运...
2020-07-01 回答者: 楼主的老王 5个回答 35
劳务派遣8年必须转正吗
答：劳务派遣八年不是必须转正。劳务派遣工可以转正成为单位正式工，但法律中对于劳务派遣工的转正没有明确的时间概念，只有同工同酬的概念，具体需视实际情况而定。订立劳务派遣协议时，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限（不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议），用工...
2023-08-02 回答者: time摆渡一下 1个回答
派遣员工连续工作满八年后可以转正吗
答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要用...
2022-08-27 回答者: 153******80 1个回答
劳务派遣工几年必须转正
答：八年。根据查询瑞律网得知，劳务派遣工作八年必须转正，即派遣工在一个企业做派遣工作超过八年，企业应当转正派遣工的劳动关系，另外，企业也可以在八年之前转正派遣工的劳动关系，派遣公司也同样有责任提醒企业转正派遣工的劳动关系。
2023-12-17 回答者: xzc程博 1个回答
劳务派遣八年必须转正
答：根据法律快车得知：劳务派遣制度下的员工并不一定在工作八年后必须转正，具体的转正规定与劳动合同签订、用工单位性质和用工地的地方性规定等有关。《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用...
2023-10-28 回答者: 小谢生活问答 1个回答
律师您好,我想咨询下劳务派遣工在工作单位工作10年以上的,是不是用...
答：没有这回事，连续工作满十年，你就与派遣公司形成了无固定期限的劳动合同，与用工单位不影响。不过现在没有关于劳务派遣的相关规定，劳动合同是讲劳务派遣的岗位只能临时性补充性的岗位，但是像可以工作10年的岗位是否视为与用工单位形成劳动关系目前是法律空白。
2013-12-30 回答者: ylc880326 1个回答 4
劳务派遣合同能转正吗
答：法律分析：不能转正。劳务派遣合同是由用工单位和劳务派遣单位签订，被派遣者与用工单位不存在劳动合同关系，而是与劳务派遣单位存在劳动关系，我国法律对于被派遣者在用工人单位转正亦无相关的规定。被派遣者如果想留在用人单位工作，可按照劳动合同法的规定与劳务派遣单位解除劳动关系，再与用人单位签订正式...
2022-01-19 回答者: 百度用户#5719811282 1个回答
劳务派遣几年可以转正
答：法律分析：被派遣劳务者本身就是正式员工，没有所谓的转正年限，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
2022-04-29 回答者: jybpeter 1个回答 1
劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?
答：其实劳务派遣工在一个单位满10年，具体是否可以转正，主要取决于单位的性质，以及是否需要这方面的人员。因为有些劳务派遣工在一段时间内是可以转正的，但有一些就算满10年也未必可以转正，具体情况如下：1.所谓劳务派遣是指劳务公司签订劳务合同，然后派遣到某单位进行工作的员工。这样一来劳务派遣工只...
2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答

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