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劳务工和合同工的区别 一起了解一下
答：1、签订合同不同。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上...
2023-01-20 回答者: 蒙幼丝 1个回答
灵活用工劳务
企业回答：灵活用工劳务是适应现代商业环境的一种高效、便捷的用工方式。在广州青创产业信息科技有限公司，我们积极推行灵活用工模式，根据业务需求和项目特点，灵活调配劳务资源。这种模式不仅提高了企业的运营效率，也降低了用工成本，更能激发员工的工作积极性和创造力。我们注重员工的培训与成长，提供多元化的职业发展路径，使每一位员工都能在最适合自己的岗位上发挥最大价值。同时，我们也致力于构建和谐的劳动关系，保障员工的合法权益，实现企业与员工的共同发展。 广州青创产业信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台，围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位，有效为企业节省用人成本。广州青创面世于2013年10月，是一站式企业灵活用工平台。平台汇...
2024-05-11 回答者：灵活用工 10
合同工和劳务工有什么区别?
答：1、发生劳动关系不同 合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系；劳务工与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系，劳务工工人与劳务公司签订劳动合同。2、福利不同 合同工所有的福利待遇均在所属单位享受；劳务...
2019-05-13 回答者: wwwrrraa 6个回答 43
劳务工和合同工有什么不同?
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执...
合同工和劳务工哪个好
问：合同工和劳务工哪个好
答：福利待遇的区别。合同工的福利待遇直接由用人单位统一管理，一般享受同等待遇。劳务工的福利待遇由用人单位与劳务派遣单位约定。人员管理使用的区别。合同工属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要...
2022-01-26 回答者: 钱塘法律 1个回答 4
合同工和劳务工有什么区别
答：法律主观：合同工跟劳务工之间具有劳动关系以及工作性质之间的区别。合同工通常是与用人单位直接签订劳动合同，而劳务工则是与劳务公司签订合同，由劳务公司进行派遣进行劳动。工作性质上劳务工通常为体力劳动工作，具有泛用性。法...
2023-02-01 回答者: 冉长潇律师 1个回答
劳务合同和合同工有什么区别
答：法律主观：劳动合同和劳务工合同的区别如下：（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人...
2023-04-11 回答者: juinttt 1个回答
国企里合同工和劳务工有什么区别?
答：国企合同工和合同制工的区别如下：国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术...
2019-06-14 回答者: 法妞问答律师在线咨询 2个回答 8
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
答：法律分析：一、区别如下：1、签订合同有对象不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务...
2022-05-19 回答者: great中国律师 1个回答
劳务派遣与合同工的区别待遇
答：劳务派遣与合同工的区别待遇：1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，...
2022-12-27 回答者: aliuwork 1个回答
劳务工与合同工的区别
答：合同工自然就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴，是用人单位的正式员工订合同方式的不同 合同工工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发 生劳动关系； 劳务工工人与中心签订劳动合同，与用人单位签订上...
2019-03-18 回答者: 人生如梦1016 2个回答 83

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