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劳务派遣
用
工与
劳动
合同
用
工的区别
答:
法律分析:一、区别如下:
1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位
,劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务...
2022-05-19
回答者:
great中国律师
1个回答
劳务派遣
制和
合同
制
的区别
答:
劳务派遣制和合同制的区别有以下几点:
1、合同性质不同:劳务派遣制员工由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
,建立劳动关系,而合同制员工由用工单位直接与劳动者订立劳动合同。2、合同期限不同:劳务派遣制员工的最低合同期限...
2023-08-01
回答者:
137*****844
1个回答
劳务派遣工与合同工的区别
?
答:
一、两者的实质不同:1、劳务派遣工的实质
:实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳...
2022-09-26
回答者:
股城网客服
1个回答
劳务派遣
和
合同工有什么区别
答:
劳务派遣和合同工的区别是:
1、概念不同:劳动派遣一般是指
,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳改弯动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工,企业、事业...
2022-12-09
回答者:
刘晓牛12
1个回答
国企合同工和劳务派遣工的区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 17次
派遣工和
正式
员工区别
是:1、签署劳动
合同的
单位
不同
。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者
和劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司...
合同工和劳务派遣区别
答:
劳动
合同工与劳务派遣的区别
在以下方面:第一,合同签订的主体不一样。
劳务派遣工的
合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同...
2022-05-16
回答者:
法妞问答律师在线咨询
1个回答
劳动
合同
制
和劳务派遣
制
的区别
是什么?哪个好?
答:
劳务派遣与合同
制有各自的优点。劳务派遣和合同制
的区别
包括:1.签合同的对象不同。合同制是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;2.薪资发放形式不同。合同制是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;3.两者...
2023-11-12
回答者:
湖北倍领科技
1个回答
合同工和劳务派遣区别
答:
劳务派遣和正式
员工区别
如下:第一,用工关系
的区别
。
劳务派遣工
,是
与劳务
公司签订劳动
合同
。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二,工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中...
2022-12-08
回答者:
袁港律师
1个回答
1
国企合同工和劳务派遣工的区别
答:
其实两者最大
的区别
在于劳动者和谁构成了劳动关系。
劳务派遣
又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付...
2022-02-23
回答者:
企慧网:免费法律咨询
1个回答
劳务派遣与合同工的区别
待遇
答:
劳务派遣
与合同工的区别
待遇:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而
劳务派遣工的
对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,...
2022-12-27
回答者:
aliuwork
1个回答
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