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国企正式工
、
合同工
、
劳务派遣
、
外包员工,具体区别?
答:
正式工和合同工应该是一样的,就是和国有企业签订劳动合同的员工;劳务派遣和外包员工类似,
不过名义不一样
。
正式工的待遇和福利比劳务派遣员工好一些
(一般情况下),而且更稳定一些。至于如何成为正式员工得看公司的制度了,...
2019-03-22
回答者:
马佳专竭之
2个回答
4
国企
里有
正式员工
、
合同工
、临时工?
答:
1、合同:劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退
。2、待遇:劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3、工资:劳务派遣的工资是由...
2022-11-14
回答者:
QQ290165864
2个回答
正式工
、临时工、
外包工
、
派遣工,
这些工作有什么
区别?
答:
劳动派遣用人受劳动合同法维护,但在一般公司里,劳动派遣用人与宣布员工福利待遇差别比较大
,且具备暂时性,被外派公司可以随时随地终止劳动合同而不用负责任,但若职工产生重大安全事故被外派企业会承担连带责任。宣布职工与零工...
2022-05-17
回答者:
藤原甜柏
4个回答
国企
怎么区分
正式工
和
合同工
答:
国企正式工和合同工的区别:
1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工
,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、
福利待遇不同
:正式工劳动保险为五险一金,合同工基本保险是有的,但是...
2022-08-16
回答者:
155******60
1个回答
国企正式工
和
合同工
的
区别
答:
(一)
概念不同
:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订劳动合同招收的短期性工人;(二)
福利待遇不同
:正式工劳动保险为五险一金,合同工基本保险是有的,但是公积金不会缴纳;(...
2023-07-10
回答者:
起航教育培训公司
1个回答
正式工,
有编制
,合同工
和
派遣工
有什么
区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 4次
派遣工
和
正式员工区别
是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动
合同,
由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司...
国企
有几种
员工?合同制员工
与
劳务派遣制员工
有什么
区别?
答:
目前
,国企
主要有两种用工模式,即:
正式员工
和
劳务派遣
制员工。它们之间主要有以下几点区别:【1】身份不同。
正式工
(
合同制员工
)属于国企的“人”
,劳务
工不是国企的“人”。即使在一个车间里作业、在一个办公室工作,...
2022-05-09
回答者:
落雪作家2016
3个回答
国企合同工
和
劳务派遣
工的
区别
答:
一、区别如下:1、签订合同有对像不一样:
合同工
是与用人单位
,劳务派遣
工是与第三方劳务公司;2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放;3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属...
2022-11-17
回答者:
纪愣子
1个回答
国企劳务派遣
工和市场化用工和
正式工
都有什么
区别?
答:
1、签约的用
工合同
不一样。劳务派遣工签订的是
劳务派遣合同,
档案有劳务派遣公司管理;
正式工
和市场化用工签订的是劳动合同,档案由
国企
单位人事管理。2、薪资福利待遇不一样。劳务派遣工的薪资一般比较低没有福利待遇;市场...
2022-12-11
回答者:
纪愣子
1个回答
铁路
正式
职工
劳务工合同工
有什么
区别?
待遇一样吗?
答:
铁路系统的
正式员工
(
国营企业
在编
人员
)、
劳务员工
与合同员工的区别如下:1、签合同的甲方和合同期限不同。1)铁路系统的正式员工(在编人员),是与铁路用工单位签订长期劳动
合同,
且拥有事业编制的员工。
正式合同员工
所签的...
2022-11-15
回答者:
FINNyuhao
1个回答
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