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劳务派遣员工和正式员工区别
- 答：1、概念不同：遣工一般是指，单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指，单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，...
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2022-11-26
回答者: 155******60
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劳务派遣员工和正式员工区别
- 答：劳务派遣和正式员工的区别如下：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳...
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2023-08-01
回答者: 135******91
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正式工,外聘,劳务派遣的区别是什么?
- 答：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。3、缴纳社保的主体不同，正...
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2022-08-02
回答者: 惠企百科
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事业单位合同工、正式编制和劳务派遣工有哪些区别?
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回答: 大风知识库
时间: 2021年10月20日
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劳务派遣制度和事业编制的区别
- 答：1、性质不同编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。2、组成不同编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务...
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2022-12-08
回答者: 幸运的琥珀04
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劳动派遣和编制的区别
- 答：劳务派遣和编制的区别包括：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。劳务派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离，形成...
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2022-09-07
回答者: 星空下的猪126
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事业单位劳务派遣和正式员工区别
- 答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
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编外用工,外聘,劳务派遣这三个有什么区别?是不是不好?
- 答：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位。3、在工资福利上：薪资待遇，福利待遇都和正式工不同。劳动合同也是和第三方签订的，薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。编外用工在原有的人员...
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2022-09-30
回答者: 环球兴学职教在线
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正式工和劳务派遣的区别
- 答：区别：1、正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇...
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2023-09-22
回答者: 校易搜全知道
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聘用制和劳务派遣的区别
- 答：法律分析：1、定义区别：从名字即可看出劳务派遣和聘用制的定义是明显不同的 2、合同签订区别：劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同，聘用制是劳动者与用人单位签订合同 3、形式区别：在用工模式、用工时间、用工数量方面...
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2022-04-26
回答者: 476577517
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