杭州萧山 汉帛国际 服装厂上班每天晚上加班12点,是不是违反劳动法? 20

我现在在汉帛国际,服装厂上班每天早上8上班,中午吃饭一个小时,下午半个小时吃饭。上班压力大,任务多。做完任务才能下班,最早了同事下班12点,没有完成任务还要完一些,下班还... 我现在在汉帛国际,服装厂上班每天早上8上班,中午吃饭一个小时,下午半个小时吃饭。上班压力大,任务多。做完任务才能下班,最早了同事下班12点,没有完成任务还要完一些,下班还要吃点夜宵,洗衣服。洗澡。等睡觉的时候都2点多了,早上困的起不来,是不是违反劳动法?工资只有1700元左右.是不是违反劳动法? 展开
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wangkunwei
2009-06-21 · TA获得超过5.4万个赞
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你在做判断之前最好先去单位人力资源管理部门了解一下,你们是否采取计件工资制或不定时工作制,如果是,目前这做法就没有违法,如果单位实行日工资制,而且加班以后没有安排补休或支付加班工资,则属于违反劳动法的行为,可以去当地劳动和社会保障局投诉解决
SVIP178
2016-04-22
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加到十二点倒没什么,关键工资能不能拿到四千五以上 如果可以可以考虑考虑 低于四千五就不要干了 我做计时的一天去掉吃饭时间十二个小时 一天还划一百五以上呢
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手机用户eac4c
2012-07-15 · TA获得超过7.8万个赞
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汉帛国际服装厂;有一位2009年从湖北红安到你厂打工的一名女子,30多岁。姓.卢X红。此人是艾滋病携带者。
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WYF王子
2009-06-21
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那更定违反劳动,你可以到劳动部门投诉,要求加班费格外赔偿
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张海渐入佳境
2009-06-21 · TA获得超过3825个赞
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肯定是违法了劳动合同法。每天工作时间不得超过8小时。
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