Question

怎样用肉眼区分银行柜员是正式工还是临时工？

如题。
不奇怪啊，不懂就要问嘛。
是不是可以通过在柜台放着一个的牌子（柜台号）来分辨？
是不是临时工都是都要加班？正式工正常下班？
是不是临时工制服不一样？
是不是临时工都在柜台或前台？正式工呆在办公室（经理室或VIP室或主任室）？

Answer 1

这个我也很想知道，但是如你所说的肉眼区别,我觉得应该还是有方法的吧

比如：

1.从心理角度上，正式工往往有优势心理，所以平常对待同等职位的临时工态度上可能会比较傲慢等.....(并不是所有的,只是分析而已.)

2.正式工的待遇比临时工要好很多,所以看他们平时花钱的态度也应该有所察觉,
因为花钱大手大脚的工资肯定不会难看,或者他们家境富裕,而家境富裕的进银行免不了有点关系,所以,他们是正式工的几率更大.

3.正式工的学历、工龄（经验）、职业技能一般都会比较好，从他们平时的工作效率上也能分辨出一点。

总之，你要是真的有心要了解，请你加强自己的洞察力和分析力，我给你的意见你可以综合起来观察，再总结，相信结果不会相差太远。

Answer 2

正式工，又称为正式编制员工，派遣制和临时工都是属于编制外员工。
正式工往往有优势心理，所以平常对待同等职位的临时工态度上可能会比较傲慢.

正式编制员工：极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。
而且一般该单位是无权开除的，必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。
编制外员工，又包括第三方派遣制员工和单位直接招聘式的，都是属于编制外的。第三方派遣员工的劳动合同是与第三方人才派遣公司签订，然后工资发放也是由第三方公司发放的，单位直接招聘的工资发放是由用人单位发放的，但是一般待遇都不如正式编制，而且相差较大，福利也没正式编制的好。该单位领导一般可以直接解除与其的合同。工资基本是由该单位向上级汇报后决定，一般都是较低的。当然也有例外，有些聘请的无编制人员，可能该单位十分需要而又紧缺的，本身很有实力的，也有可能待遇是很好的，不过这种情况是很少的
临时工：其实就是短期编制外的，随时都可以辞职，有些连合同都不用签。待遇更差，极少享受单位福利。

Answer 3

那怎么区别，又没有挂牌子说我是临时工或是正式工，表面是看不出来的，等他们开工资的时候你要能看到再去看吧，工资上可以区别的

Answer 4

正式工滑头的很。

Answer 5

这问题好奇怪啊，也不是细菌，难道还要用显微镜不成。