很多职场人,天天抱怨自己的工作,那为什么还不辞职呢?
一、抱怨只是一种情绪释放,并非是真的想辞职。
就像我们抱怨家里的那个熊孩子,天天把你气的七窍生烟,但你能真的不要他吗?对工作的抱怨,是我们希望能把工作做得更好,得到的回报更多。就是因为要求高,所以抱怨才多。
二、现在的工作是鸡肋,食之无味,弃之可惜。
我们单位的小杨家住在西郊,每天到东区来上班,通勤时间长达两个小时,他每天一到单位,就抱怨路上太堵,上班太累,于是有了离职的想法。但他又有些犹豫,一直没有下定决心离开,因为单位的待遇高,舍了这个,实在找不到更合适的。小杨就这样一直将就着,两年了,还没有离开。
这些人有很多,对现在的工作,总是有满意的地方,又有不满意的地方,抱怨着单位的劣势,又舍不得单位的优势,在患得患失之间,一直没有离开。
三、自己本身能力不行,没有转身的资本。
这种人虽然对工作不满意,如果放弃了,又找不到比这个更好的单位。这样的人其实是很差的,拿着单位的工资,又不全心全意的工作,还天天说单位的坏话,影响其他人的心情。
四、本身就是一抱怨型的性格,到哪里都一样。
这种人在我们身边无处不在,天天牢骚满腹,意见一大堆,再好的工作,他都能鸡蛋里挑出骨头来,这是他们的性格决定的,和工作没有一毛钱的关系,他不但抱怨工作,还抱怨亲戚朋友,老婆孩子,他们只是为了抱怨而抱怨,什么都不代表,听的人左耳朵进右耳朵出就好了。
五、安于现在的状态,即使有抱怨,也不想做出改变。
有些人习惯于某个环境和状态之后,出惰性,就算是不满意,也不想做出改变,顶多抱怨两句,该干嘛还干嘛。