我想问一下大家一个问题
我十一号去的厂里。第一没有全勤。十一号拿来的全勤第二压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。但是下个月听别人说一月二十号就放假了。然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。如果...
我十一号去的厂里。
第一 没有全勤。
十一号拿来的全勤
第二 压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。
但是下个月听别人说一月二十号就放假了。
然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。
如果这样的话。我们春节回的去吗?
我迟到了一天。请假了两天。
不会扣两天工资。只是会推迟两天。我三十号我拿工资。二十号就放假。那我怎么拿。有可能是给现金。
然后如果春节回不去。可以请假或者辞职吗。这是一个小厂。我打算就是春节能回去过年。如果我一月二十号没回去辞职了。他会一起结清给我的工资吗?。
还有就是。这个厂里面有经理和主管。很多人都是经理的人。有一个人已经看我不爽了 我打算走了。然后这个厂很少人。我姐让我留下来。我打算明年去找另一份工作。只上八小时的。工资低点也没事。
谢谢大家! 展开
第一 没有全勤。
十一号拿来的全勤
第二 压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。
但是下个月听别人说一月二十号就放假了。
然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。
如果这样的话。我们春节回的去吗?
我迟到了一天。请假了两天。
不会扣两天工资。只是会推迟两天。我三十号我拿工资。二十号就放假。那我怎么拿。有可能是给现金。
然后如果春节回不去。可以请假或者辞职吗。这是一个小厂。我打算就是春节能回去过年。如果我一月二十号没回去辞职了。他会一起结清给我的工资吗?。
还有就是。这个厂里面有经理和主管。很多人都是经理的人。有一个人已经看我不爽了 我打算走了。然后这个厂很少人。我姐让我留下来。我打算明年去找另一份工作。只上八小时的。工资低点也没事。
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206个回答
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觉得这里没发展,还是可以离职,毕竟年纪轻轻得看的长远。但如果仅因为别人看你不爽,你就要走的话,我觉得有些扯淡了,因为这个世界上看你不爽的人多的很,到哪都能碰的上。
工资问题,正规单位是要签合同的,是不会压一个月工资的,还有如果辞职,是在下月发放工资的时候发清的。你这情况,如果给现金工资的话,我觉得辞职是应该给结清的。我觉得干了工作,给钱,天经地义,无可厚非。
至于你过年能不能回家,这得看你何时请假,领导同不同意了。
工资问题,正规单位是要签合同的,是不会压一个月工资的,还有如果辞职,是在下月发放工资的时候发清的。你这情况,如果给现金工资的话,我觉得辞职是应该给结清的。我觉得干了工作,给钱,天经地义,无可厚非。
至于你过年能不能回家,这得看你何时请假,领导同不同意了。
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不管大厂小厂,都有他们的管理制度,只要是合法经营,都会工资结清给你,一般制度规定的是,辞职后的下个月和再下个月工资发送到你的银行卡里,不管是现金还是银行卡,提前半个月或者一个月写辞职报告,交到主管手里,经理和主管批准才可以,再走的那天拿到应得现金再走,工资结算单一定要看清楚,扣多少,发多少在签字,希望采纳
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春节是不是可以回老家要看你们工厂是否安排你们安排加班。加班的话按照三倍工资计算,如果不想加班的话也是可以拒绝的。迟到要扣工资的。请假两天要看是什么假期,事假和病假都扣工资的。只是不会全部扣完。辞职的话提早一个月申请,工资是必须清算给你的。
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要有自己的想法,遵循自己想法去做。如果在这个地方做不下去,就直接辞职。去合适自己的地方重新开始。支持你,加油!!
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你想表达的意思是说不想干了但是又担心拿不到这个月的工资是吗?如果是这样你可以放心的回家了!只要没有签署保密协议你这个提交一个离职申请书就可以了!工资最多扣三天剩下的钱都可以拿回来。还有你最好看看你进厂时候有没有签合同。如果有要仔细看下合同内容。看看有没有那些限制。如果厂里不给你发工资你直接去当地劳动路告他们。现在劳动局对工人的保护还是蛮强的。虽然大企业跟政府的关系好但是不会在你这种小事上做关系的,
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