我想问一下大家一个问题
我十一号去的厂里。第一没有全勤。十一号拿来的全勤第二压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。但是下个月听别人说一月二十号就放假了。然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。如果...
我十一号去的厂里。
第一 没有全勤。
十一号拿来的全勤
第二 压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。
但是下个月听别人说一月二十号就放假了。
然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。
如果这样的话。我们春节回的去吗?
我迟到了一天。请假了两天。
不会扣两天工资。只是会推迟两天。我三十号我拿工资。二十号就放假。那我怎么拿。有可能是给现金。
然后如果春节回不去。可以请假或者辞职吗。这是一个小厂。我打算就是春节能回去过年。如果我一月二十号没回去辞职了。他会一起结清给我的工资吗?。
还有就是。这个厂里面有经理和主管。很多人都是经理的人。有一个人已经看我不爽了 我打算走了。然后这个厂很少人。我姐让我留下来。我打算明年去找另一份工作。只上八小时的。工资低点也没事。
谢谢大家! 展开
第一 没有全勤。
十一号拿来的全勤
第二 压一个月工资以后。这个月我是没钱拿。
但是下个月听别人说一月二十号就放假了。
然后一个比经理还大的人。说春节会比较忙。
如果这样的话。我们春节回的去吗?
我迟到了一天。请假了两天。
不会扣两天工资。只是会推迟两天。我三十号我拿工资。二十号就放假。那我怎么拿。有可能是给现金。
然后如果春节回不去。可以请假或者辞职吗。这是一个小厂。我打算就是春节能回去过年。如果我一月二十号没回去辞职了。他会一起结清给我的工资吗?。
还有就是。这个厂里面有经理和主管。很多人都是经理的人。有一个人已经看我不爽了 我打算走了。然后这个厂很少人。我姐让我留下来。我打算明年去找另一份工作。只上八小时的。工资低点也没事。
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您的问题不是太明确,但是大概意思还是表达出来了。第一,估计你希望不用被坑,我建议您还是了解您们厂的制度,问相关的人,如果都是他们亲戚,尽量找一个比较正直的了解一下,当然从管工资的那里了解最便捷可靠。第二,找工作那里都差不多,只要你有价值,有能力那里都会有机会。与人相处也是一种价值也是一种能力,准备长期干一定要了解企业的氛围,老板的品行。不管怎样,最终在于你自己的决定。希望对你有些帮助。您的问题不是太明确,但是大概意思还是表达出来了。第一,估计你希望不用被坑,我建议您还是了解您们厂的制度,问相关的人,如果都是他们亲戚,尽量找一个比较正直的了解一下,当然从管工资的那里了解最便捷可靠。第二,找工作那里都差不多,只要你有价值,有能力那里都会有机会。与人相处也是一种价值也是一种能力,准备长期干一定要了解企业的氛围,老板的品行。不管怎样,最终在于你自己的决定。希望对你有些帮助。
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可以通过提高腿部力量,快速力量和关节力量的训练方法来提高你的垂直弹跳能力。具体的手段有:
蹲跳起:每天3组,每组20次,要求大腿蹲至与地面平行,保持几秒后快速跳起,跳起蹬伸要充分。
仰卧起坐:每天3组,每组1分钟,要求幅度大。
台阶提踵:每天3组,每组50次以上,前脚掌支撑站立于台阶上,后脚掌悬空,手扶支撑物,做向上支撑动作,要求支撑时腿要蹬直,不能弯腿。
10级连续蛙跳:每天做5组。要求连续快速跳跃。
原地连续纵跳摸高:每天做5组,每组10次,要求每一跳之间衔接紧密快速起跳。
上述练习每天坚持,你的摸高成绩会逐渐提高。
蹲跳起:每天3组,每组20次,要求大腿蹲至与地面平行,保持几秒后快速跳起,跳起蹬伸要充分。
仰卧起坐:每天3组,每组1分钟,要求幅度大。
台阶提踵:每天3组,每组50次以上,前脚掌支撑站立于台阶上,后脚掌悬空,手扶支撑物,做向上支撑动作,要求支撑时腿要蹬直,不能弯腿。
10级连续蛙跳:每天做5组。要求连续快速跳跃。
原地连续纵跳摸高:每天做5组,每组10次,要求每一跳之间衔接紧密快速起跳。
上述练习每天坚持,你的摸高成绩会逐渐提高。
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1、根据劳动法规定,你上一天班,就会获得一天的收入,如果不给你,你可以去劳动部门申请调解或者仲裁。
2、你十一号去上的班,还迟到了一天,请假了两天,肯定没全勤了。
3、春节期间留员工上班,公司都会提前排班,问问大家上班的意愿,如果你实在要回去,公司也不会强留你值班的。如果强留,你可以请假或辞职,上班的工资不会不给你的。原则上都会结清你的工资。
4、你想走就走呗,过完年再找工作,祝你过个好年。
2、你十一号去上的班,还迟到了一天,请假了两天,肯定没全勤了。
3、春节期间留员工上班,公司都会提前排班,问问大家上班的意愿,如果你实在要回去,公司也不会强留你值班的。如果强留,你可以请假或辞职,上班的工资不会不给你的。原则上都会结清你的工资。
4、你想走就走呗,过完年再找工作,祝你过个好年。
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如果是大厂,是不会拖欠你们工资的。他们不在乎你那俩钱。
下个月三十号发工资,二十号放假,肯定是在放假的那个月的三十号发你上个月工资的,你不必担心。
国家都严格规定,不能拖欠农民工工资,你不要担心拿不到钱。
下个月三十号发工资,二十号放假,肯定是在放假的那个月的三十号发你上个月工资的,你不必担心。
国家都严格规定,不能拖欠农民工工资,你不要担心拿不到钱。
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首先,你自己思路本身很混乱
第二,你要确定一下这个厂子是否正规,这有两方面考虑,正规的话你不管辞职不辞职都有一个正规的流程,就是一个或早或晚的问题,你就得去找了解的人问清楚
第三,如果不正规岁,你现在就要开始收集维权的证据,有没有跟你签合同,入保险,考勤打卡拍照,工作时候的小视频等一切证明你跟这个厂子存在雇佣关系的证据,有合同的话好说,没合同的话这些证据也够了,还可以告他不签劳动合同,
至于工资的发放时间,只要不押超过30天都算合理
第二,你要确定一下这个厂子是否正规,这有两方面考虑,正规的话你不管辞职不辞职都有一个正规的流程,就是一个或早或晚的问题,你就得去找了解的人问清楚
第三,如果不正规岁,你现在就要开始收集维权的证据,有没有跟你签合同,入保险,考勤打卡拍照,工作时候的小视频等一切证明你跟这个厂子存在雇佣关系的证据,有合同的话好说,没合同的话这些证据也够了,还可以告他不签劳动合同,
至于工资的发放时间,只要不押超过30天都算合理
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