Question

工作时间手被开水烫伤是工伤吗

在工作期间，我对象口渴了，去打水喝，刚打一杯滚开的水往回走时，一不小心被地上散落的水给滑倒在地了。把刚刚打来的开水全部倒在了手背上，当时没有起水泡，也就没有在意，不料想短短的几天过去啦手一直不见好转，而且还起来了满手背的水泡，所以就请假治疗，再请假的途中公司答应按工伤处理。在休假的20多天里病情好转，公司就催着上班，无奈的情况下打完了最后一个吊瓶就到公司上班了，谁料想在我拿着花销单让他报工伤时。公司又改变了主意。不管了。他们这样做是按劳动法规定吗？请好心人告诉我该怎么办/?
麻烦你们快点帮我定下结伦，我现在很着急。马上就要和公司谈这件事了。谢谢了！

Answer 1

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（旦颤亮七）法律、行政法规模宽规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的洞族，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你对照一下吧。我觉得应该算。

Answer 2

不算吧 工伤是指因为工作性质和工作环境造成的 你这个是自己人为的啊

Answer 3

我觉毁腔得是工伤，你可以问胡余念问裤困：http://hi.baidu.com/%B7%A8%D6%C6%BD%A8%C9%E8%B1%E0%BC%AD%B2%BF