同事想把工作推给我怎么办?

单位每个月要写一篇文章,一开始是轮流写。现在来了个老同事,说她不会写,她从来都没写过,还推说我考试考的好,都让我写好了。面对这种人怎么办?... 单位每个月要写一篇文章,一开始是轮流写。现在来了个老同事,说她不会写,她从来都没写过,还推说我考试考的好,都让我写好了。
面对这种人怎么办?
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眼意心期
2020-05-16
知道答主
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首先要明确拒绝她,可以"以这是单位的任务,你不做是不想在单位干吗?"来反问她。接着告诉她"我一开始也不会的啊,慢慢学就会了"来敷衍她,说完就走,不要等她说下一句话;最后,如果你内心仍然犹豫,你可以说你教她怎么写,但是千万千万不可以在教的过程中帮她写任何一个字,绝对不能!
佳Park
2020-05-16 · 贡献了超过159个回答
知道答主
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如果像那种人,怼不过她的话,可以写了文章以后分一点利润啊,毕竟是自己写的嘛,自己也有一份功劳。总不可能你写了她受奖叭。
但是如果你也不想写的话,就怼回去呗,不会写是理由吗,那公司要这样的人干嘛呢?自己的事自己做,这是幼儿园小朋友都明白的道理。所以说不能做老好人,不然别人会觉得你帮她是理所当然的,而且还觉得你应该怎么做,一点都不感激。有时候必须学会适当的拒绝。
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飞哥的体育世界
2020-05-16 · 梦想在赛场起航,不同的赛场,同样的梦想!
飞哥的体育世界
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找合适的理由拒绝吧,如果是他的工作那就完全可以不管。或者推说自己水平不足。
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百度网友b178232
2020-05-17 · TA获得超过344个赞
知道小有建树答主
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界限工作上要分的清楚才行,也有很多事情要做,你就说自己事情太多,不可能完全由自己写的,你可以给他写个大致的样例或者模板,之后就要由他上手,不能什么事都是由你来做。
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情感心理咨询ing
2020-05-16
知道答主
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这个是单位的常见现象,老员工把不想做的没有意义的工作交给新人来做,每月一篇不算多,如果你写没有难度就坦然接受吧,不要因为这点小事得罪了一个老员工。况且,对于新人而言,多写一些东西没有坏处的。
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