Question

最低服务年限为5年,5年内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动,能不能辞职？

最低服务年限为5年,5年内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动,能不能辞职？不得参加其他招考（聘）是什么？

Answer 1

既然签合同了，就要按合同来。合同期内如果要辞职，需要赔付违约金，甚至还要入黑名单。

Answer 2

这是某个单位或者机构，对任职者的约束，通常是比较机密或者重要的岗位！

Answer 3

肯定能辞职，我们学校就有老师辞职了，五年之内不能调动这就要看背景了，有背景的话不用五年。