Question

当我们进入职场时，如何做好本职工作？

Answer 1

当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，就要承担一份工作责任，做好自己的本职工作，用更好的业绩来为自己争取事业发展的机会。……在实际工作中，有时候自己会面临这样一种情况：老板或者同事会给自己安排本不属于自己职责之内的工作。……这时候，自己应该冷静分析、理智应对，这样才能圆满地解决这个问题，确保自己与老板和同事保持和谐相处的关系，让自己的事业获得更好的发展。

具体来说，自己可以采取以下几种措施来应对：

1，明确工作职责。不属于自己职责内的工作不能去做。

职场上，每个人都有自己明确的工作职责。

因此，我们只能在自己的工作职责之内进行工作，而不能去做工作职责之外的工作。……这是一个非常重要的原则性问题，任何一个职场人都必须遵守这个原则。

正因为如此，对于不属于自己职责的工作安排，自己应该合理拒绝。

2，自己可以以没有工作权限为理由拒绝这个工作安排。

每个人在入职工作以后，都被赋予了相应的工作权限。

这个工作权限，就是自己开展工作的职能范围。……对于自己职责之外的工作，自己没有权限，于是也就无法去完成。否则就违反了相应的规章制度。

这是拒绝不属于自己职责工作的最佳理由。

3，自己可以以专业不符、能力不足为理由拒绝这类工作安排。

每个人都有一种或几种专业技能，这是自己开展工作的基础。

自己所从事的工作，就是以自己的工作技能为基础的。……对于不属于自己职责的工作来说，其所需要的专业技能超出了自己的能力范围，因此自己无力承担。

这是拒绝不属于自己职责工作的最合理理由。

4，自己可以以本职工作太忙为理由拒绝这种工作安排。

在工作中，我们每个人都是满负荷工作，才能完成本职工作的。

因此，我们没有多余的时间和精力去完成其他的工作任务。……正因为如此，如果老板或者同事给自己安排不属于自己职责的工作，自己就可以以工作太忙、既无时间也无精力去完成本职工作之外的任务为理由来合理拒绝。

这是拒绝不属于自己职责工作的最现实理由。

以上就是拒绝不属于自己职责的工作的几种具体方法……这几种方法都可以合理地拒绝不属于自己职责的工作安排，同时还能保证自己与老板和同事之间的关系不受影响……自己可以根据自身实际情况来加以运用，以确保自己能够在工作中能够圆满地解决此类问题。

Answer 2

学生一样，认真听课，很多本职工作是发挥题一样的现实呈现，是必答题一样的作用效果，没有选择的余地存在，交白卷更是不被允许的，凭借自己的家庭教育收获，学校教育收获以及人生见闻收获进行综合实力的发挥呈现就是使得本职工作产生份量的直接作为了，越是让职场的工作者们见识到自己全方面的个人表现，那么职场道路也就越清晰了，填报志愿的目标一样，录取工作就可以依据工作结果进行参考认定了，后果无非就是录取，调剂以及落榜的三种结果出现了，职业生涯的停靠站一样了。