入职公司后，如何判断自己的工作适不适合自己？
如果你所属岗位要求仔细用心，而你也是粗心大意的人，那样你尽管努力付出他人十倍时间精力，也不一定能搞好这一份工作。如果你的性格和能力能配对岗位要求，即使暂时达不到要求，也可以试一下的。学习培训能力能够填补别的存在的不足。要是没有比你强大并没有值得学习的人在身旁，说明这个工作不适合你。毕竟在一个安逸的自然环境非常容易丧失斗志，也很容易迷失自己。这样一群人也做不成好的公司。
工作里的硬技能是指：短期内可快速塑造，立即适用你工作的技能，或是能力。比如说对自己的公司流程的熟悉程度，对一些工作软件的应用，对公司实际机器设备，工艺的掌握等。从学生到初入职场，许多栽跟头都是由于一开始工作，对这个公司体系不太熟悉，只有慢慢摸索所导致的，并不是你能力差或是不够优秀。勤奋融入，多多思索，争得快速地融进工作，要不然即便换了一个工作，你下一份工作还是得面对这些困难的。
这一份工作你做开了不开心，如果你正在做现今工作时，拼劲满满的，激情十足，就算挣不了多少钱，依然愿意做，那这个工作就适合你。假如说一份工作并不能够让你开心，你天天都十分不想去上班，觉得自己的工作很怙燥，很索然无味，那这一份工作也不适合你。所以我觉得分辨一个工作是否适合你，就是看这一份工作你做下去开不开心，然后是大家觉得自己的价值观是否有获得最大的一个反映。
人在找工作时，一直犯一个小毛病，便是思想认识上就理解错了，要请一份适合自已的工作，其实并没有工作适合自身，应当是本人适合工作，如同人务必适应新环境一样，不可以环境适应你，在思想方面就应当变化自己的观点，这样才会找到一份你喜欢的工作，喜爱至关重要。在工作中保持一份进取心，不懒惰，肯付出汗水，奋发努力工作，就能发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不易，要懂得珍惜，有一颗爱惜的心才会喜欢这一份工作。
