Question

公务员级别排行

Answer 1

1.公务员的职务主要分为领导和非领导职务。领导职务主要分为十层，包括国家正职、国家副职、省级正职、省级副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职。综合管理类的非领导类分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任、科员等等。不同的职位，薪资状况也有所不同。 2.为了体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别。每个级别的工资档次都有所不同。主要是跟现任职务、任职年限以及套改年限相关的。公务员级别划分及职务有哪些

Answer 2

《公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

1、领导职务层次分为：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、非领导职务分为：

巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。 

扩展资料:

晋升条件：

县以下机关公务员职务与职级并行

2015年起，为注重基层导向，关心基层公务员发展，国家颁布了县以下机关公务员职务与职级并行规定。规定县以下机关公务员将设置5个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)的实施，将打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

参考资料：

百度百科-公务员

人民网-公考知识——公务员职务与级别