Question

你敢到点下班吗？

Answer 1

在一个加班盛行的环境中，想要不加班都难。同事都在加班，无论如何也要“秀”一下自己的敬业精神，于是，一批又一批人前仆后继地投入到加班大军中。
1.作为新人，“被加班”有些无奈
①根据某第三方教育调查机构发布的一则调查数据显示，接受调查的应届生平均每周加班8个小时。新人经常加班主要有两个原因：第一，他们需要花更多的时间去了解工作、适应工作，他们白天从团队或者老员工那里学习了很多岗位上的知识经验，下班后正好去消化记忆。
②作为新人，至少要在工作上表现得积极一些，领导、前辈都在加班，自己就算没事也要多呆一会，与团队共进退。有网友说：“刚毕业那会我在一家只有10个人的小公司上班。每到下班的时候我发现同事都没有任何行动，他们每天都要加班到晚上10点以后。作为一个新人，我无语又无奈，只能和他们一起陪着老板熬时间。可怜我每天晚上都得疯狂地追赶我的末班车，有时都未必能搭上！”
2.加班是一种企业文化，员工别无选择
提起加班，很多人都会说这与企业文化有关。比如在一些日韩企业，加班是免不了的，老板也愿意看到员工在下班之后仍然埋头工作。网友“海边的中产”说：“不管是白天不工作下班瞎忙活，还是下班后真的有事要做，你要想在日韩企业取得晋升，请务必努力加班。当然，这些企业支付的加班费也比较可观。
除了日韩企业拥有这种加班的风气外，在国内的一些民营企业中，“下班后老板不走下属不得离开”也是大家默认的潜规则。如果碰上老板是个工作狂，那下属只能“舍命陪君子”了。

Answer 2

大部分人可能没看过这部剧，我们简单的回顾故事情节：女主结衣是制作公司的导演，她是个信守准时下班的职场女性，每天提前5分钟打卡，下午6点准时下班，还不忘提醒自己的下属，要早点下班回家。除了准时下班，结衣还要求根据自己的情况享受带薪假期。

你是不是觉得女主是一个只懂享受，不求上进的“职场混混”？

然而，事实并非如此。结衣每天一到公司就有条不紊的罗列必须完成的工作，哪些要分配，哪些待沟通，她都处理得井井有条。工作中，她全身心投入，也不完全拒绝加班，有紧急情况照样全力以赴。

看到女主准时离开公司的背影，真的觉得她太潇洒了！但刚进入职场的结衣，也曾是加班一族，不想让别人觉得自己能力不行，她一个月加100小时以上的班。直到有一天，因为疲劳过度，她从公司的台阶上摔了下来，才幡然醒悟。

努力工作的意义是什么，不就是为了更好的生活吗？如果为了彰显努力而加班，剥夺享受生活的权利，伤害自己的身体，那这样的努力，便失去了它的意义。于是，结衣决定好好享受人生。上班时间能高效完成工作，下班后暂时远离工作，享受自己的生活，这也许是职场人共同的理想。但事实是，大部分人的工作群在六点以后安静是不可能的；不加班是不可能的；准时下班，更是不可能的。

如今的职场，许多人渐渐陷入“996或724工作制”，准点下班已然都成了奢望。在知乎上，关于“你敢准时下班吗？”类似的话题，热到不行，如同往蜂巢里丢了一枚炮竹，各方观点你方唱罢我登场，吵了个天昏地暗，场面极度热闹。

一句“你敢到点下班吗？”对于职场人来说，就是一次“灵魂拷问”，成了心酸的调侃。许多“打工人”再也没办法大大方方地准时下班，甚至不敢比同事早离开办公室。既然不好“硬碰硬”，那只有想办法来争取，今天总结了网友们的“好身手”，看看他们是如何准点下班的！准时上下班，平常不加班，既不能说明工作态度有问题，也不能代表业绩不好。它只是众多工作方式里的一种，到点下班也好，疯狂加班也罢，都是个人选择，不必上纲上线，非得搏出个是非对错来。

奋斗的方式有很多，但“无效”加班，绝对不是最好的那一种。下班后没时间休息，没时间阅读，没时间充实自己，如何能走的长远?

愿所有“打工人”工作积极上进，努力实现自我价值，好好享受下班后的人生。下班时的夕阳很美。