职场中,我们为什么要跳槽?
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新的工作岗位自己能不能适应?
新东家是不是可能不够正规?
老东家钱少,但是同事关系很融洽,不舍得怎么办?
去了新东家的福利,不如老东家的福利。新东家会不会加班太多太累?
老东家离家太远,想换个近点的公司,又担心影响职业发展怎么办?
老东家答应我两年后升职,新东家现在就升职,但新东家公司规模不如老东家,怎么选?新东家的待遇你老东家好,发展前景也比老东家好,但是企业文化有点不符合自己怎么选?想要从本质上解决这些问题,职场人必须有规划,初入职场的职场人必须弄清楚:我希望进入哪个行业?我希望从事哪种职业?如果选择跳槽一定要对比两个公司的企业发展前景、
自身职业发展、
上司的靠谱程度,这样才能进行长期稳定的发展。在面试时一定要多收集新公司信息,了解企业文化,适合自己的企业文化会在未来发展中事半功倍。其次了解岗位需要:确定自己能不能做这样的工作。同时你还需要了解岗位的考核方式是否合理,如果岗位工作内容中有新的没做过的内容自己是不是愿意尝试,经过学习后能够迅速掌握?最后你要了解老板的风格,这点至关重要。总之,跳槽不应该基于一时的意气用事,而是应该基于对未来长远发展的思考,现在有前途,未来才能有钱途。
新东家是不是可能不够正规?
老东家钱少,但是同事关系很融洽,不舍得怎么办?
去了新东家的福利,不如老东家的福利。新东家会不会加班太多太累?
老东家离家太远,想换个近点的公司,又担心影响职业发展怎么办?
老东家答应我两年后升职,新东家现在就升职,但新东家公司规模不如老东家,怎么选?新东家的待遇你老东家好,发展前景也比老东家好,但是企业文化有点不符合自己怎么选?想要从本质上解决这些问题,职场人必须有规划,初入职场的职场人必须弄清楚:我希望进入哪个行业?我希望从事哪种职业?如果选择跳槽一定要对比两个公司的企业发展前景、
自身职业发展、
上司的靠谱程度,这样才能进行长期稳定的发展。在面试时一定要多收集新公司信息,了解企业文化,适合自己的企业文化会在未来发展中事半功倍。其次了解岗位需要:确定自己能不能做这样的工作。同时你还需要了解岗位的考核方式是否合理,如果岗位工作内容中有新的没做过的内容自己是不是愿意尝试,经过学习后能够迅速掌握?最后你要了解老板的风格,这点至关重要。总之,跳槽不应该基于一时的意气用事,而是应该基于对未来长远发展的思考,现在有前途,未来才能有钱途。
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