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山西运城垣曲县2014事业单位考试招聘工作人员公告122名。
点击查看》》山西运城垣曲县2014事业单位考试信息
笔试:通过资格审查符合报名条件的,按照招聘领导组办公室公告到指定地点领取准考证,参加笔试。笔试成绩总分100分。
笔试考试范围: “报什么,考什么”,主要考察学科专业知识。报考幼儿教师岗位的,考中等幼儿师范学校课程要求的教育学、心理学知识及《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习发展指南》;
笔试具体时间和地点另行通知。
面试工作在县公开招聘领导组的领导下,由县人力资源和社会保障局会同相关部门组织进行。
根据笔试成绩,按各岗位招聘职数与面试人数1:3的比例、从高到低依次确定面试人员,末位出现并列的全部进入面试。进入面试的人员名单经县招聘领导组审定后,向社会公布。
面试采取讲课方式进行,满分100分,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
讲课采取现场抽取课题,在限定的时间和地点独立完成备课,写出一份详细的教案或学案,并向评委展示一节完整的课。
没有形成竞争的岗位面试分要达到70分。
面试成绩经招聘领导组审定后,向社会公布。面试时间、地点另行通知。
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