Question

明天去面试、之前的辞了找的新的日语自我介绍、怎么说好啊、自我介绍我最不擅长、谁给个简单的呗

Answer 1

虽然大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了，但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白，又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。

在前程无忧论坛（bbs.51job.com）的相关调查中，五成网友表示“自我介绍就是背诵简历”。自我介绍是对简历的高度概括，面试官能对此找到不同的突破点进行询问和质疑，从而自然进入到面试的下一环节。前程无忧HR网友“悠然星月”有这样的观点：“面试是一场拉锯战，候选人准备越充分，面试官把握其真实度的机会就越小。而自我介绍正是候选人可以做充分准备的面试第一问。

TIPS：
1.简明扼要地说明你最大的优势是什么，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。比如“5年出色的销售经验，业绩过**万”等等。

2.应该记住“3P原则”：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)，回答要沉着，突出个性，避免再使用一些空洞、老套的话。