浅析如何做好企业政工师
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1、正确认知岗位职责
(1)政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师
一靠真理说服人
二靠思想政治工作者本身的工作
(2) 作为企业政工人员应具备的基本素质
(一)政治素质。首先要有具备坚实的理论路线根基;其次要打好政策法纪根基;最后要打好群众路线根基。
(二)道德素质。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业单位思想政治工作具有举足轻重的作用。
(三)专业素质。企业政工干部虽然从事的是思想政治教育工作,看似不需具备所谓的专业技能,政工干部的专业素质同样重要,首先要具有较强的表达能力,平日要多注重积累,多读书,读报告,对政策要熟练,要做到深入浅出。其次还要具备一定的写作能力。
(3)给别人的脑袋装正确的思想
2、加强自身业务能力
(1)新时期下企业政工队伍的素质要求
(一)知识结构多元化
(二)提高理论创新能力
(2)新时期下企业政工队伍的素质
(一)提升政工干部的管理能力
(二)提升政工干部把握员工思想的能力
(三)提升政工干部维护企业稳定的能力
3、工作方法灵活创新
(1)政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师
一靠真理说服人
二靠思想政治工作者本身的工作
(2) 作为企业政工人员应具备的基本素质
(一)政治素质。首先要有具备坚实的理论路线根基;其次要打好政策法纪根基;最后要打好群众路线根基。
(二)道德素质。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业单位思想政治工作具有举足轻重的作用。
(三)专业素质。企业政工干部虽然从事的是思想政治教育工作,看似不需具备所谓的专业技能,政工干部的专业素质同样重要,首先要具有较强的表达能力,平日要多注重积累,多读书,读报告,对政策要熟练,要做到深入浅出。其次还要具备一定的写作能力。
(3)给别人的脑袋装正确的思想
2、加强自身业务能力
(1)新时期下企业政工队伍的素质要求
(一)知识结构多元化
(二)提高理论创新能力
(2)新时期下企业政工队伍的素质
(一)提升政工干部的管理能力
(二)提升政工干部把握员工思想的能力
(三)提升政工干部维护企业稳定的能力
3、工作方法灵活创新
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