Question

职场新人被老员工欺负时该怎么办？

Answer 1

面对老员工要谦虚向他学习，一定要提高自己的工作能力，他欺负你是因为你不够强大，新员工没资历没背景没人脉，所以一定要努力提高自己，总有一天他会对你刮目相看。

Answer 2

应该保持好自己的底线，做好自己的本职工作，让老员工无法，找到你的错处，有时候需要要积极回应，让老员工也要知难而退

Answer 3

作为职场新人，被老员工欺负能够选择的就是迅速反击，因为职场中人善被人欺，一旦选择了忍耐，欺负你的老员工就会变得有恃无恐，所以阻止对方继续欺负你的唯一办法，就是迅速坚决地予以回击，让对方知道你不是好惹的。

Answer 4

1、通过向这类人主动交流，学习他们身上的长处，他们的经验，他们对问题的独到见解。
2、尽管老员工不听取别人的意见，但其固执己见时的立场和角度在一定程度上是我们考虑和分析问题时需要兼顾的。
3、当某些问题出现根本分歧时可找上司协调解决，但一定要选择双方都能接受的方式。
4、从职业发展的角度看，只要对个人发展有利，适当的忍耐也是必须修炼的一门功夫。被欺负的新人，不要怨天尤人，成长才是最好的报仇。

Answer 5

职场新人被老员工欺负时，该怎么办？我觉得如果是你是一个新人被老员工欺负，那你就要心平气和的问问他，我怎么滴了，哪个地方做错了，他可能会跟你说，也有可能他会欺负你，你觉得他，要是欺负你，一次两次的，你就不要说什么，你就这样认了，如果他欺负你的，次数多了我觉得你，应当，去和你的上司反应一下你自己的事情做好了，为什么他要欺负，所以你要和你的上司主管去说这件事情，才能够解决。