我是新人,每天上班一想到要面对那些冷嘲热讽的老员工,和为人刁钻刻薄的领导,我都不敢去上班了,发怵?
领导刻薄,同事目中无人,我被孤立,作为新人的我,没实力,什么也不懂,不会,每天抱着情绪去上班,都不敢去上班了,每天上班前总发怵,因为公司规定有事才能休息,我还要每天面对,...
领导刻薄,同事目中无人,我被孤立,作为新人的我,没实力,什么也不懂,不会,每天抱着情绪去上班,都不敢去上班了,每天上班前总发怵,因为公司规定有事才能休息,我还要每天面对,我很发愁,我该如何是好?怎么坚持下去
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9个回答
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一、理性面对
被欺负时有人会害怕,也有人会愤怒,继而影响到后面的表现。但作为职场人而言,不要在工作上有过多的情绪。面对欺负时要冷静下来理性的面对对方的招数,而不是宣泄自身的情绪继而导致更为严重的后果。平常可以训练自身面对突发状况时的应变能力,以及理性思维,在受到欺负时理性的反击,到时欺软怕硬的老员工自然不敢小瞧你欺负你了。
二、说软话,办硬事
很多职场新人会被一些老员工欺负、使唤,很大的一个原因就是不会拒绝,就像《欢乐颂》里面的关关,明明自己的工作已经忙不过来了,面对老员工的使唤,想拒绝但又怕得罪对方,只能忍气吞声的接下对方的工作,最后出了错还要帮人背黑锅。在现实的职场中,这种情况更是家常便饭的事了。即便是职场新人,面对过分的前辈时也要勇敢拒绝,要是怕得罪人的话,可以采取迂回战术,比如说现在自己很忙,忙完再帮他。毕竟伸手不打笑脸人,你确实也在忙,而且也不是不帮忙,只是现下的时间不合适罢了,对方也不能把你怎么样,几次不得之后自然不会再叫你了。
被欺负时有人会害怕,也有人会愤怒,继而影响到后面的表现。但作为职场人而言,不要在工作上有过多的情绪。面对欺负时要冷静下来理性的面对对方的招数,而不是宣泄自身的情绪继而导致更为严重的后果。平常可以训练自身面对突发状况时的应变能力,以及理性思维,在受到欺负时理性的反击,到时欺软怕硬的老员工自然不敢小瞧你欺负你了。
二、说软话,办硬事
很多职场新人会被一些老员工欺负、使唤,很大的一个原因就是不会拒绝,就像《欢乐颂》里面的关关,明明自己的工作已经忙不过来了,面对老员工的使唤,想拒绝但又怕得罪对方,只能忍气吞声的接下对方的工作,最后出了错还要帮人背黑锅。在现实的职场中,这种情况更是家常便饭的事了。即便是职场新人,面对过分的前辈时也要勇敢拒绝,要是怕得罪人的话,可以采取迂回战术,比如说现在自己很忙,忙完再帮他。毕竟伸手不打笑脸人,你确实也在忙,而且也不是不帮忙,只是现下的时间不合适罢了,对方也不能把你怎么样,几次不得之后自然不会再叫你了。
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新人都要经历这些,只要坚持下去,你也会变成老员工,坚持每天第一个去上班,最后一个下班,做什么事都要勤快,嘴巴甜一点,尊敬领导和老员工,多多向老员工学习,等你什么都懂了,你就成了老员工了
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老员工冷嘲热讽,我还要虚心学习吗?
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是的
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如果身边是这样的同事,谁都不想去上班,可以的话还是换一个工作吧,不是所有的同事都冷嘲热讽,只是现在让你遇到了个别人,换个环境心里会踏实点,社会这么大还是好人多,热心人多,勇敢的迈出这一步,你会发现另一片天
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怕的是。去别的地方,还是这种情况,我只想克服,不知怎么克服
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每个老员工都是从新人过来的,所谓有磨难才会有成长,作为新人苦点累点也没什么,不要管别人怎么样,做好自己,多学点东西才是最重要的,如果你认真工作,勤快好学,别人有什么好挑你毛病的呢?有时候并不是老员工爱欺负新员工,确实是新人什么都不懂,也懒得去学,这样的话,怎么能好好和团队合作呢,所以,调整好自己的心态吧,不然去哪儿上班都会遇到这些问题,而逃避不是最好的选择。
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我想好好学,也想好好工作,但是虚心请教的时候,总是换来冷嘲热讽,到最后还是不会,然后安排任务,开展不了,,我该如何是好
每天都不敢上班了,,,发怵,,,,
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你要是真的融入不进去,还是辞职吧,换一个工作,换一个地方,其实你也有不足的地方,不懂得地方要不齿下问,没有人说你不会还骂你,不教你的,在加上你不会为人处世,当然会在公司不好过,要是你一直这样,不管到哪里,都会是一样的结果!
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