现在的招聘软件很多个，你觉得哪个最靠谱？
在很多行业的销售市场有一句话叫做“金九银十”，意思就是一年当中九月和十月的销售量是最好的，商家一年赚钱主要就靠这两个月。而在人才市场里，也有一句类似的话，叫“金三银四”，意思就是一年当中，三月份和四月份是找工作的人最多的时候，毕竟很多人干完一年拿了年终奖就辞职回家过年去了，一二月份的时候年过完了，到了三四月份就又要开始重新找工作了。
以前在移动互联网尚未兴起的时候，很多人想找工作可能要么是托熟人介绍，要么就是往人才市场里跑，不过随着手机的普及，很多人才市场都跑到线上，做成了求职APP。相对于传统的线下人才市场，线上求职APP的有点显而易见，对于求职者来说，一是选择面广，二是不需要专门跑去人才市场。而对于招聘方来说，则一可以扩大选材面，二可以节省公司的人力资源。所以这几年来线上求职APP是愈来愈流行了。
不过现在线上求职的APP太多太多，犹如过江之鲫，数不胜数，很多刚毕业的学生，或者未接触过求职APP的人来说，哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个，干货君试着举出五个，看看你用过哪个？
赶集网算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，不让品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
