保险缴费的基数是多少

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五险一金由单位缴纳 ,五险缴到社会保障局 ,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资 ,或以新参加工作职工的第一个月工资。
以基数2000为例
【养老保险】:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元) ,个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
【失业保险】:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元) ,个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元) ,农民工个人不缴费;
【工伤保险】:根据单位性质不同 ,扣缴比例不同 ,以外商独资企业为例 ,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元) ,个人不缴;
【生育保险】:员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元) ,个人不缴费;
【医疗保险】:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200) ,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
【住房公积金】:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元 ,共缴320元) ,若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴存基数是什么?
社会保险缴费基数简称社保缴费基数 ,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报 ,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高 ,可支配使用的医疗费用就越多 ,退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定 ,避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。
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