Question

职场性骚扰怎么办

Answer 1

1.首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。
2.如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。
3.在性骚扰的过程中，一定要及时取证，打开自己手机的录音、摄像功能、保存聊天记录、拍摄现场环境，防止受到强迫后，因为证据不足而无法证明发生过性骚扰。
4.收集到的证据，可以直接向对方所在单位进行反映，要求对骚扰者进行处理；也可以将证据移交给公安机关，要求对其进行治安处罚，甚至是对其追究刑事责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定，对「多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的」行为，公安机关可根据不同的情节，对当事人处以10日以下拘留、500元以下罚款。
如果性骚扰情节严重还可能触犯刑法，属于犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定:「以暴力、 胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。」

Answer 2

遭遇到职场性骚扰,该怎么应对

1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张;

2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆;

3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让TA替你传播一些消息，让色狼闻而生畏;

4.保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣;另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。

5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由，别幻想自己成为了色狼的猎物，记得自己永远是有力量继续自己生活的。

6.保持工作的独立性和培养自己的能力，清楚的知道自己不需要通过性与上司交易，以此获得升职或认可。

《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定，违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

遇到性骚扰，应如何取证

在性骚扰的案件中，最为难的就是取证问题，维权的关键是通过合理的方法获得有力的证据。

职场女性一旦遭受性骚扰，建议注意做到以下几点：

第一，尽可能制造动静，使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。

第二，收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。

第三，如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据;第四，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。

如果有其他的职场性骚扰问题需要解答，建议你可以在线咨询华律网律师，这里有需要专业人士，一对一与你沟通解答你的各种疑问。

Answer 3

1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张;

2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆;
3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让TA替你传播一些消息，让色狼闻而生畏;

4.保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣;另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。

5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由，别幻想自己成为了色狼的猎物，记得自己永远是有力量继续自己生活的。
6.保持工作的独立性和培养自己的能力，清楚的知道自己不需要通过性与上司交易，以此获得升职或认可。

《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定，违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
在性骚扰的案件中，最为难的就是取证问题，维权的关键是通过合理的方法获得有力的证据。

职场女性一旦遭受性骚扰，建议注意做到以下几点：

第一，尽可能制造动静，使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。
第二，收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。

第三，如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据;第四，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。

Answer 4

上海职程首席职业顾问陆杰诊断：
职场性骚扰是职业女性最难以启齿，也是最难以处理的问题，一些专家告诉这些受害的职业女性，要用法律的武器去勇敢的保护自己，但这种保护的后果是，往往会带来职业上的一些负面效应，这又却是受害女性职业人所不希望的，而作为骚扰者他本身来说，他之所以选择用比较隐讳的骚扰来满足他的一些丑恶心态，是他本身也有一些顾忌，如地位、名声、家庭等等原因，同时也利用被害者怕事的心态，所以在面对职场性骚扰，更需要的是方法，利用骚扰者的弱点去化解问题，而不是简单的保护或抗争，我们把我们工作室曾经处理的两个案例方法告诉方小姐，供她参考或使用；
1、反骚扰：对骚扰者的一些语言骚扰比较合适，尤其是已婚的骚扰者，在明知道他还没到家情况下，给他家挂电话，也不管谁接电话，就直接“含情默默”的说：“xxx，对于你上次提出那事的要求，我想我可以考虑，你现在出来我们仔细谈谈好吗？”，这位先生一到家，我想他所面对和要处理的一切，估计他有一段时间不会有心思骚扰你了，这种方法切忌留自己名字，他明白，你明白，又给他面子，又给他警告。
2、装幼稚：对一些喜欢肢体接触进行骚扰的人士可以使用，当他的手伸向到手或脸的时候，你可以故意大声惊讶的说：“哇、xxx，你的手好白好柔软啊”，估计他的手缩回去的速度远远快于伸出来的速度。
在这两种方法使用的同时，受害人还可以用录音等方法，把当时他骚扰自己的一些情况保存下来，以防对方因为你“温柔的“反抗而报复你。
职业顾问陆杰提醒：
职场性骚扰是一个世界性的问题，逃避和正义凛然的反抗是一种对策，但是否是良策呢？为一个道德低下的人而放弃你的职业和未来，放弃你所热爱的事业和曾经付出的努力，是不是值得？

Answer 5

没有别的办法，只能报警处理，
决不能默默忍受，否则他会得寸进尺，加倍对你进行骚扰他，
所以发现这个苗头就报警处理，