Question

工作一个多月，被公司辞退，可以要求公司补偿吗

Answer 1

问：工作一个多月，被公司辞退，可以要求公司补偿吗

答：“劳动者入职一个月被辞退如果没有违反规定不在不应支付情形里的话,用人单位必须按照规定支付劳动者相应的经济赔偿金,入职一个月应有半个月的经济补偿,倘若用人单位拒不支付的劳动者可到劳动仲裁部门寻求帮助。如果劳动者是因为本身存在过错或者违反了劳动合同的规定,那么用人单位有权拒绝支付经济赔偿金或扣除一部分经济赔偿金。”